河南8个月查处1398人 多种举措向“庸官”开刀

　　八项规定实施两周年，形式主义、官僚主义和各种腐败现象得到有力遏制。

　　　这是记者近日在河南采访所见——

　　　三门峡市监察局一间办公室里，巨大的电视屏不停地切换着画面，对全市146个行政服务中心，97个服务窗口进行实时监控，相关工作人员到岗时间、坐姿举止等都在监控、问责之列。

　　　今年以来，全国多地刮起整治“为官不为”风暴，河南三门峡市通过“不打招呼随走随访”“发现问题录像取证”等多种举措向“庸官”开刀，仅半年就查处177人，前8个月河南1398人因“慵懒散”被查处……

　　　百种弊病，皆从懒生。西南政法大学行政法学院副院长周祖成教授指出，不作为，实则耽误了改革发展的机会；慢作为，实际上积累激化了社会矛盾。“庸官惰政”几近渎职犯罪！

　　　没油水便不干事，更是一些党员干部宗旨意识严重缺失的突出反映。

　　　河南省委常委、省纪委书记尹晋华指出，如果党员干部履职时，从来都是秉持“公款姓公，一分一厘不能乱花；公权为民，一丝一毫不能私用”的原则，怎会受整风肃纪影响？如果仅仅因为抓反腐败，就“不作为”，那说明过去的“为”，是为己为财的“为”，是谋私利的“为”，是乱作为的“为”！

　　　如何真正根绝“庸官惰政”？

　　　中国政法大学副校长马怀德等建议，在行政程序方面，有些法律要明确规定集中处罚权和行政许可权，比如，以“一站式服务”“一个窗口对外”“一次性告知”等硬性制度保证公务人员不推诿，不拖延；同时，要建立健全问责制度，凡是因决策失误、工作失职造成重大财产损失等情形的，都要被问责，被问责的方式应涵盖停职检查、引咎辞职、被免职等方式。

　　　在地方上，河南三门峡探索大胆把裁判权交给群众。凡群众评议不合格者，当年不得参加评优评先，一年内不得提拔使用；凡群众两次以上评议不满意者，清退出公务员队伍。2013年至今，该市先后有136名干部因群众评议不过关受到组织处理，免职、辞退6人，9名县处级领导干部被调整到非领导职务岗位。据新华社