7月14日下午，省教育厅发布公告称，2016年我省将为农村学校招聘特岗教师。其中，初中特岗教师4909名，小学特岗教师8641名。7月16日开始报名。 　　 　　据悉，我省今年将继续提高村小、教学点特岗教师招聘的比例，加大体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充力度。与往年相比，今年的特岗教师招聘有三点变化:一是招聘条件适当放宽，允许持有教师资格证书、年龄在30岁以下的往届师范类专科毕业生报考。二是将体育、音乐、美术学科笔试合格线由90分调整至80分。三是推行“县来县去”的本地生源优先录用政策和“乡来乡去”的特岗教师就近分配工作岗位原则。 　　 　　特岗教师服务期限为3年，服务期内的工资性补助标准为年人均2.8万元，其他津贴补贴由各设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策；愿意留在当地继续任教的，设岗县（市）政府为其落实岗位与编制，与当地正式老师享受同等待遇。 　　 　　今年我省特岗教师招聘的报名时间为7月16日至7月22日，网上打印准考证时间为7月27日至7月28日，全省统一笔试时间为7月30日上午9：00——11：00。面试工作将参照公务员考试机制进行。具体内容可登陆河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn）和河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.cn）查询。 　　 　　（记者 杨万东）

本文来源: 教育厅

15.07.2016  01:36