学校召开2022年毕业生就业创业工作推进会

6月7日上午，我校在金明校区行政楼151会议室召开2022年毕业生就业创业工作推进会。校党委副书记张宝明，校党委常委、副校长冯淑霞，党委研工部副部长张烁，各学院和研究生培养单位分管就业工作党委副书记或副主任，就业创业指导中心全体工作人员等参加会议，会议由就业创业指导中心主任李从国主持。

张宝明在讲话中强调，全校上下要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到中央及省委省政府决策部署上来，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感，坚持底线思维、坚持稳中求进、坚持以学生为中心，千方百计确保毕业生早就业、好就业、就好业。通过分析当前现状，张宝明指出，各单位要强化主体责任，全力做好市场和政策性岗位拓展。加强典型经验宣传，发挥好示范引领作用；营造“比学赶帮超”氛围，进一步推动就业创业专干队伍建设发展。要守住就业统计的“警戒线”，坚决杜绝就业数据“注水”造假。要用好督导问责的“指挥棒”，用好网格化管理手段，定期督促指导本院就业专干和网格化管理人的就业工作开展情况。围绕2022届毕业生就业工作目标任务的完成，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

冯淑霞在学校就业情况工作报告中结合数据分析了当前的就业形势。她指出，一流大学和一流学科建设有助于一流的毕业生教育，理应产生一流的毕业生就业来反哺社会。要引导毕业生主动探明社会需求变化，在寻求传统就业途径的同时，主动对接新业态人才需求。要让就业工作更有“温度”，帮助解决他们的实际困难，尤其要加强对女性毕业生的就业关怀和引导。要围绕“为党育人、为国育才”，落实好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“参军入伍”等政策性岗位招录工作。要以院系为单位实施“毕业生就业质量提升计划”，巩固访企拓岗成果，发挥直播带岗平台优势，建设全方位的就业信息传递和招聘服务体系；要强化和发挥各级党组织、党员领导干部、专任教师、研究生导师、校友等不同主体的“就业育人”积极作用，充分挖掘各方资源，形成就业工作合力，将毕业生就业工作落实落细，为我校110周年校庆献礼，为“十四五”时期深入推进我校“双一流”建设迈向新的高度助力添彩！