我校2019年度太行学者集中考核工作圆满结束
集中考核现场
副校长解伟发表讲话
近日，2019年度我校太行学者集中考核工作圆满结束。考核会共邀请校内外14名专家组成了届满考核组和中期考核组两个考核组，按照相关文件及聘任合同，对23名首批太行学者进行了届满考核，考核结果为优秀5人、良好5人，合格10人，基本合格3人；对18名第二批太行学者进行了中期考核，中期考核不设优秀和良好格次，考核结果为合格13人，基本合格5人。
太行学者发展计划是我校对高层次人才培养模式思考和创新的一大举措，经过近几年的培养与建设，绝大部分参加考核的太行学者在聘期间爱岗敬业、恪尽职守、严谨治学、潜心研究，获批了高水平的科研项目，取得了高质量的科研成果，带动了所在学科的快速发展。首批太行学者聘期内共主持国家科技重大专项2项、科技部国家重点研发计划项目2项，国家自然基金面上项目17项、其他国家自然基金青年项目等15项，累计经费4676.85万元；共发表SCI检索论文118篇，EI检索论文66篇、CSSCI检索论文4篇、专著14部；获得省部级（含一级学会）奖励52项；指导博士研究生11名。第二批太行学者受聘以来，共主持科技部国家重点研发计划项目1项，国家自然基金面上项目9项、国家社科基金1项，其他国家自然基金青年项目等14项，累计经费1107万元；共发表SCI检索论文154篇，EI检索论文25篇、CSSCI检索论文4篇、专著7部；获得省部级（含一级学会）奖励16项；指导硕士研究生29名。
副校长解伟出席了考核会，他代表学校对各位太行学者长期以来在人才培养、科学研究、学科建设等方面付出的辛勤劳动表示衷心的感谢，希望太行学者能继续引领学科创新、坚持特色发展，进一步凝练学科发展方向，形成具有竞争优势的学科和学科群，积极开发新的学科增长点，把松散的学术团体凝聚成有战斗力的学术团队，在有特色的、战略性的优势方向上进行滚动投入，形成鲜明的优势队伍、优势方向，培育核心竞争力，多出高水平成果，在国家级奖励方面实现新突破，为开创国内一流特色高水平大学建设发展新局面做出新的更大的贡献。
