2015年度全市人事人才工作会议顺利召开

　　2月10日上午，2015年度全市人事人才工作会议在郑州市人力资源和社会保障局汝河路办公区顺利召开。王翠玲、卞薇、申顺建等局领导出席会议。参加会议的有各县（市、区）人力资源和社会保障局分管领导和相关业务科室的负责同志、市直有关单位人事处处长、市人力资源和社会保障局负责人事人才工作的机关处室和局属单位的负责同志。会议主要涉及工作有：人力资源规划、工资福利、机关事业离休退休、事业单位人事管理、职称、专技、公务员工作、外国专家及出国（境）培训工作，人才交流服务、公共就业人才服务、人事考试、机关事业单位技术工人等级考核等工作。会议由申顺建主持。

　　会上，卞薇全面总结了2014年全市人事人才工作，结合当前实际，对2015年人事人才工作进行了安排部署。会议指出，我市2014年人事人才工作坚持“人才强市战略”方向，人才队伍结构进一步优化；完善机关事业单位管理制度，干部人事工作得到进一步规范；认真核定工资离退休待遇，切实维护机关事业单位干部职工权益；进一步转变工作作风，提供优质人事人才服务；推动基础工作开展，为人事人才工作提供有力保障。会议强调了2015年着力抓好的六个方面工作：一是抓好人才队伍建设，为郑州都市区建设提供智力支撑；二是坚持推进依法依规管理，努力提高人事管理工作规范化水平；三是深化人事制度改革，建立健全各项人事制度；四是积极发挥职能部门作用，推动各项工作顺利开展；五是不断创新完善服务模式，让人事人才工作更出彩；六是统筹做好各类综合性工作，夯实人事人才工作根基。

　　王翠玲就2015年人事人才工作着重强调了三点意见：第一，人才是推动郑州都市区建设的根本，郑州都市区建设离不开强有力的人才智力支撑；第二，人事管理制度改革是人才强市战略的必然选择，需要创造性的开展工作，不断推动体制机制创新；第三，素质良好的干部队伍是人事人才工作的重要保证，要重点在提升人事人才干部职工综合素质、提升人事人才制度执行力、提升人事人才管理服务水平“三个提升”上面下功夫。

　　最后，申顺建就如何贯彻落实好会议精神提出了三点要求：一是要深刻领会王翠玲同志讲话和卞薇同志工作报告精神，把握好今年人事人才工作重点；二是要向单位主要领导汇报好人事人才工作会议精神，着手谋划全年工作；三是要抓好会议精神的贯彻落实，制定切实可行的措施，确保全年任务圆满完成。

　　会上有关处室和局属单位还下发了2015年工作要点。