濮阳市档案局召开2016年度党员领导干部民主生活会
1月17日下午，濮阳市档案局召开2016年度党员领导干部民主生活会。会议主题是：以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照中央巡视“回头看”反馈意见，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，努力开创濮阳档案事业发展新局面，为建设富裕文明和谐美丽新濮阳做出新的更大贡献。局长、党组书记曹筠慧主持会议。副局长、党组成员管先海，副局长、党组成员王霞，副县级纪检员、党组成员杨庆贤参加会议。
会上，曹筠慧同志首先代表局领导班子进行了对照检查，认真查摆了领导班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，并提出了今后的努力方向和改进措施。
关于领导班子存在的问题，曹筠慧同志从六个方面进行了查摆。在理想信念方面，主要存在信仰信念有所动摇、理论学习有所放松、公仆意识有所弱化等问题；在政治纪律和政治规矩方面主要存在政治警觉性不够强、教育引导不到位、监督检查不到位等问题；在作风方面主要存在业务指导不深入、调查研究走过场、档案执法走形式等问题；在担当作为方面主要存在担当精神有所欠缺、创新意识有所欠缺、工作激情有所欠缺等问题；在组织生活方面主要存在组织生活的质量有待提升、干部的全局意识有待加强等问题；在落实全面从严治党责任方面主要存在落实主体责任不到位、廉洁自律工作不到位、工作纪律要求不严格等问题。
关于产生问题的原因，曹筠慧同志重点从五个方面进行了剖析：一是理想信念有所淡化；二是宗旨意识有所退化；三是党性修养有所弱化；四是精神状态有所低迷；五是制度执行有所欠缺。
关于今后的努力方向和改进措施，曹筠慧同志重点谈了四个方面。（一）强化理论学习，坚定理想信念。一是强化政治思想教育。认真学习中国特色社会主义理论体系，学习习近平总书记治国理政的新理念新思想新战略，学习党的路线方针政策，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，坚持立党为公、执政为民，自觉增强宗旨意识和公仆意识。二是强化党纪法规教育。组织党员干部认真学习党章、党纪规定和法律法规，增强纪律观念和法制观念，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是强化思想道德教育。教育党员领导干部严以修身、严以用权、严以律己，坚持求真务实、敢于担当，实实在在地做人谋事创业，以实际行动引领道德风尚，努力做构建和谐社会的表率。四是强化警示教育。用查处的违法违纪典型案件以案说法、以案说纪，教育党员干部识大局、明是非，听教诲、知行止，带头干净干事。五是强化先进典型教育。用身边的人和事教育党员干部，树立向先进典型学习的良好风尚，形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。（二）强化政治纪律，保持清醒头脑。一是强化民主集中制的原则。进一步健全民主制度，完善议事规则。定期召开局长办公会，对全局工作谋划、人事安排调整、队伍建设、制度建设、大额经费支出、年度预决算、奖惩工作等重大问题集体讨论、决策。局党组每年召开1—2次民主生活会，在班子成员之间开展批评和自我批评，沟通交流、统一思想、形成共识；定期召开党员组织生活会，及时向全体党员传达党的方针、政策和决议，党内重大问题必须提交党员大会讨论决定。工会每半年召开一次职代会，组织职工代表听取和讨论局阶段性工作计划，以及局长年度工作报告、重要改革措施、财务工作报告等重大问题，提出意见和建议。二是严格执行党风廉政建设责任制。加强廉政文化建设，深入开展正反典型警示教育，将廉政文化融入学习、教育、工作、生活之中，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，自觉抵制不良风气，努力营造廉洁自律的良好氛围。建立健全权力运行制约和监督体系， 严格执行廉洁准则，坚决落实党员干部廉政建设的各项要求，重视日常工作的廉政细节。教育职工不接受吃请、礼金、礼卡、礼物等，不参与不必要的应酬活动，严禁索拿卡要。落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，自觉接受群众监督。三要坚持依法依规用权。大力弘扬“敢担当，勇创新，重实干，乐奉献”的档案精神。坚持求真务实的政绩观，正确对待荣誉，针对濮阳档案工作实际，突出地方特色，明确档案工作整体思路，牢固树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学发展理念，紧紧围绕市委市政府中心工作、全市改革发展大局和人民群众需求，推动濮阳档案事业科学发展。（三）强化宗旨意识，密切联系群众。局领导班子在任何时候都要把群众利益放在第一位，切实维护好广大群众的根本利益。一是牢固树立执政为民理念。档案部门是服务民生的窗口单位，要面向社会、服务民生，不断拓宽服务领域、提高服务质量，自觉维护人民群众的根本利益。要站在群众的立场上看问题、想问题、解决问题，把马克思主义群众观点和党的群众路线贯穿于为民服务的全过程。二是构建解决民生档案问题的体制机制。要时刻把群众需求放在心上，及时了解民情，倾听民声。结合档案工作实际，建立健全民生档案调研、接收、利用机制。三是提高为民服务的能力素质。加强对干部职工政治思想、群众观念、业务能力的教育培养。尤其是加强群众观念和群众路线教育，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。要建立和完善调研工作制度，拟定调研课题，制定下基层调研方案，鼓励引导干部职工走出机关，深入群众，虚心向群众学习、向实践学习，不断提高为民服务的综合能力。（四）完善制度建设，规范从政行为。一是完善科学决策机制。认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，工作中的重大决策，均由党组会讨论决定。加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制。认真落实民主生活会制度，建立班子成员之间、班子成员与分管科室之间的定期约谈制度，形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围；认真落实党风廉政建设责任制，认真执行党员领导干部个人有关事项报告制度。三是完善作风建设机制。要时刻牢记自己的党员身份和党内职务，自觉遵守廉政准则，严格按照中央八项规定精神和省、市有关意见的要求，规范从政行为，严格执行公车配备、办公室使用、公务接待、重大事项请示报告等制度，坚守高尚的道德情操，发扬艰苦奋斗的优良作风，严以律己、慎独慎微，带头营造勤俭节约的良好氛围，永葆共产党人的政治本色。
接着，局长、党组书记曹筠慧带头查摆了自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，剖析产生问题的根源，明确了今后努力的方向和改进措施。然后，其他班子成员分别开展了批评与自我批评，结合自身学习情况和征求意见情况，深入查找剖析个人在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，并提出切实可行的整改措施。
最后，局长、党组书记曹筠慧作了总结讲话。她指出，本次民主生活会自我批评做到了襟怀坦白、见人见事，没有遮遮掩掩、泛泛而谈；相互批评做到了坦诚相见，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，有的放矢、切中要害；希望大家正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。今后，市档案局领导班子要以本次民主生活会为契机，不断深化“两学一做”学习教育，全面落实从严治党的各项要求，始终保持严谨细致、务实高效的工作作风，一如既往地做好档案工作，为推动新一轮赶超发展、加快建设富裕文明和谐美丽新濮阳提供坚强的作风保障。
