二七区召开2015年全区组织工作会议

　　2月27日，全区组织工作会议在区会议中心召开，会议全面贯彻落实区委党务工作会议精神，总结2014年组织工作，部署2015年任务。各乡（镇）街道分管组织工作的副书记、党工委委员及组织干事，区直各单位分管组织工作领导，各村（社区）党组织书记及部分非公企业党组织书记，部机关科室负责同志参加了会议。会议由区委组织部常务副部长王波主持,区委常委、组织部长丁文霞出席会议并讲话。

　　会上，区委组织部副部长侯宛林宣读了区委《关于表彰2014年度全区基层服务型党组织和优秀组工干部的决定》，区委常委、组织部长丁文霞就当前组织工作讲了几点意见。

　　丁文霞指出，2014年全区组织系统敢于担当，主动作为，取得了“六个突破”的具体成效：一是以服务发展为首任，在资源转化上实现突破；二是以教育实践活动为契机，在作风建设上实现突破；三是以从严从实为基调，在锤炼队伍上实现突破；四是以“三强一创”活动为载体，在强基固本上实现突破；五是以人才引育为重点，在引才增智上实现突破；六是以示范引领为标准，在自身建设上实现突破。

　　丁文霞强调，今年要重点抓好六个方面工作：一是突出思想教育，持续提升党员干部素质能力。把学习习总书记系列讲话精神作为重大政治任务，贯穿于干部教育培训全过程。深入开展党章和宪法、十八大和十八届三中、四中全会精神学习，引导党员干部把坚定信念落实到对党忠诚、干净干事和敢于担当上来。二是持续推进作风建设，巩固拓展教育实践活动成果。持续抓好问题整改，深入开展“回头看”和“整改清账行动”，区委将对各单位整改情况开展专项检查。健全和落实改进作风常态化制度，把作风建设情况作为平时考核、年度考核、基层党组织建设考核等工作的重要内容，实现作风教育常态化、制度建设常态化、监督检查常态化。扎实开展“三严三实”专题教育活动，“七一”前后各单位要召开高质量的领导班子专题民主生活会。三是坚持从严从实，全面加强领导班子和干部队伍建设。注重在经济社会主战场选拔使用干部，选好配强一把手。推行“332”干部综合考核评价体系，强化领导班子和领导干部综合分析研判。严格落实干部监督工作联席会、经济责任审计、因私出国（境）管理、科级干部请销假等落实，特别要做好领导干部个人重大事项报告工作，从严管理干部。四是深化“三强一创”活动，持续推进基层服务型党组织建设。扎实开展“基层阵地建设年”，确保年度社区综合用房升级改造的社区达到40%以上。按照市委要求，为每个社区拨付20万元服务群众专项经费和每个村（社区）3万元党建专项经费，抓好资金使用监管。实施“社区班长工程”，加强社区党组织书记队伍管理；推行“社工培养计划”，建强专业化服务队伍。做好在职党员“双报到双服务”和“实现微心愿、开展微服务”活动，把惠民实事办好。抓好农村干部政策法纪专题学习教育，全面提升法治观念和依法办事能力。推行党组织书记抓党建责任清单制，推动党建责任落实。五是突出人才引育，强化人才支撑。深入实施二七区“2215”引智增效计划，扎实开展人才服务“357”计划，成立“二七区人才沙龙联合会”，全面提升服务质量。六是加强自身建设，打造模范部门和过硬队伍。弘扬“忠诚、引领、科学、自律”部风，深化“三实”工程内涵，办好“两个课堂”，加强岗位责任目标管理，完善重点工作督办落实制度，提高工作效率和执行力。