我校召开2023年中层领导班子和领导人员换届动员会
2月27日下午，学校在金明校区计算机大楼二楼报告厅召开2023年中层领导班子和领导人员换届动员会。全体在校校领导、全体中层领导人员、部分高层人代表参加会议。校长张锁江主持会议。
校党委副书记季波从换届工作筹备过程、目标任务、有关政策等作出详细说明，并就换届程序步骤、组织实施等进行具体安排部署。
校党委书记卢克平指出，中层领导班子和领导人员换届是学校政治生活中的一件大事，事关学校“双航母”“双一流”事业发展大局，在全面贯彻党的二十大精神开局之年和高质量推进学校体制机制改革关键之年，学校要通过换届，凝聚人心、提振士气，选出忠诚干净担当的好干部，为加快建设世界一流大学提供坚强组织保证。就做好这次换届工作，卢克平提出明确要求： 一是要提高政治站位， 严守政治纪律 ，营造风清气正的换届氛围。 换届工作是一项政策性、原则性、程序性很强的工作，参与换届工作的同志要严格遵守换届工作纪律和保密纪律，各单位党组织要切实履行主体责任，教育引导广大党员干部强化纪律意识、规矩意识，广大干部职工要积极参与和监督换届工作，通过正常渠道反映意见。学校纪检、监察部门要全程监督换届工作，严格执纪问责。 二是要科学选用，树好导向，通过换届 换出昂扬向上的精神面貌，换出学校干部队伍的新气象 。 中层领导班子肩负谋划、推动、落实“双一流”建设的重任，中层领导人员的境界觉悟、担当作为决定着“双一流”建设的进度和成效。要在坚持政治标准的前提下，更加重视干部的素质能力，大力培养选拔有真才实学、能力过硬，想干事、能干事、干成事的干部；要着眼于学校更长时期事业发展需要，进一步大力培养选拔优秀年轻干部；要特别聚焦干部推进世界一流大学建设的能力和水平，通过换届，换出新思想、换出新动能、换出新气象。 三是要精心组织，加强领导，全力保障换届工作顺利完成。 各二级党组织要提升站位，充分发挥政治核心作用，及时组织干部职工认真学习、深刻领会换届政策和有关文件精神，让广大干部职工站在学校改革发展的高度，全面了解、准确把握换届工作的政策要求，把优秀干部推荐出来；在换届工作过程中，要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，始终把学校发展和师生利益放在第一位，正确对待个人的进退留转；在岗位调整期间，要做好工作交接，确保换届工作不影响正常工作平稳有序开展。
张锁江在主持会议时就扎实做好这次换届工作提出三点意见： 一是要提高政治站位、着眼发展大局，统一思想认识，通过换届建设一支堪当新时代重任的高水平干部队伍。 面对中华民族伟大复兴、新一轮科技革命和产业革命，以及“双航母”“双一流”重大战略机遇，学校确立了建设研究型综合性国际化一流大学的定位，为此，我们必须深刻领悟中国特色社会主义道路的科学本质及精神内涵，探索出一条独具河南大学特色的百年名校振兴之路，力争五年后学校的竞争力影响力大幅度提升。全校广大师生员工，特别是领导干部，要树立大局意识，全力支持学校换届工作。会后各部门各单位要及时准确广泛做好会议精神的传达工作。 二是要坚持公平公正、选贤任能、实事求是的原则，确保选出好干部和好班子，引领学校高质量持续发展。 以“双一流”建设为核心，坚持新时代好干部标准进行选人用人，打造一批结构优、素质良、功能强的好班子，调整出一个心平气顺、风正劲足、朝气蓬勃的好面貌、好风气，为学校发展目标的顺利实现提供坚强的组织保证。要通过换届让“超越、突破、引领”的发展思路深入人心，让“家国情怀、开拓创新、攻坚克难、追求卓越”成为河大干部队伍的精神写照，各个部门和各个岗位要形成合力，共同推动学校的各项事业以更快速度、更高质量向前迈进。 三是要精心组织，支持配合，履职尽责，营造良好的政治生态，确保换届工作平稳顺利进行。 在换届调整过程中，领导组及各工作机构特别是领导组办公室，要高度重视、周密安排、精心组织，严格把好程序关、政策关。各部门各单位要积极配合、保持步调一致，确保换届调整工作稳步推进。全校广大师生员工要强化大局意识和责任意识，共同营造团结和谐、选贤任能的良好氛围。
