干部提拔培训找人替学 不如把人也替了

辽宁新提拔干部在省委党校培训，2名干部找人替学。（7月1日  央视网）

怪事年年有，今年特别多。上个月在各地举行的高考中，由于一些代替考生的“枪手”被抓获，这样的事情足以是成为丑闻的，本以为是可以在各个行业中引起高度的重视的，特别是在我国的公务体制内，对于这样的“枪手”那是更加的难以接受的。可即便是如此，当下的干部还是不知好歹的，认为自己就是“大佬”的就是不去参加培训学习，这也是偶有发生的。

近日媒体曝光的就是在辽宁省新提拔的干部培训中，其中2名干部居然找人替学，这样的丑闻一经曝光，那无疑就是在自抽耳光的事情。现如今看来，培训这样的事情其实已经是在说明我国各地的基层党员干部的数字水平急需提升的，但是在这样的节骨眼上居然没有很好的利用培训的机会，提升自我的素质水平，反而是采用“狸猫换太子”的伎俩，让他人替自己学习，笔者不禁想要质问道：你的位置是不是也可以找人代替了呢？

其实提拔干部培训是很有必要的，因为对于干部的提拔表明的是对其能力的看中，以及对于他本人的器重。这本该是好事的，但是现如今却是变成了一出闹剧。让群众们看到了公务体制内的管理制度的漏洞，公职人员个人素质水平的低下，以及在对于整个队伍形象的抹黑。这些根本不利于政府公信力的提升，同时也不利于社会广大群众们对领导干部的信任树立。

基于这样的一种现状，其实各方面都需要反思的。公职人员应该思考为何自己的能力素质水平未能够得到提升，自己也并不参与到培训中去，是个人的原因还是工作的原因。其实培训主办方也应该要反思，毕竟组织了培训，人员是否是本人就应该一一的核查清楚，否则的话这个对于他们想要培训提拔干部到达的效果是起不到作用的。笔者相信通过双方的努力，在日后的培训中，这样的类似情况会被杜绝的，那也会给社会上传播更多的正能量的。