郑州市总工会:着力提升基层工会规范化建设水平
20.08.2014 11:26
本文来源: 总工会
一、夯实基础，实现工会组织有效覆盖
为适应新形势新任务的需要，我们始终把扩大工会组织的有效覆盖作为工会重中之重的工作，明确目标，扎实推进。一是坚持扩面延伸。坚持建会工作目标任务分解、分类评比表彰、专项经费补贴等措施，注重向中小非公企业扩展，向两新组织延伸，并着力在农民工、劳务派遣工中发展会员。2014年上半年，全市共新建基层工会组织1189家，发展会员133466人。二是坚持数质并重。我们注重将工作重心从“数量建会”向“质量建会”转变,建立健全了一系列的规范建会程序，加强了建会工作指导，提升了建会质量。富士康郑州科技园是富士康科技集团第二大园区，我们从强化属地管理入手，选派机关优秀干部到企业，经民主选举担任园区工会主席。目前，园区四级工会组织网络健全，配备了110多名专职工会干部，发展会员25.1万人，并率先突破富士康在全国各园区多年不上解工会经费的难题。三是坚持多轮驱动。我们联合市委组织部等五部门出台了《关于进一步加强和改进非公有制企业工会工作的意见》，把工会组建纳入党建目标考核体系，实现了载体共建、资源共享。针对非公企业的特点，按照“化零为整、由小变大”、“地域相同、行业相近”的工作思路，大力推进区域性行业性基层工会联合会建设。全市180个乡镇（街道）全部按同级副职配备了专职工会主席，完善了“小三级”工会组织网络。
二、示范引领，推进基层工会建设规范化
我们在坚持抓好建会的基础上，制定下发了《关于在全市基层工会开展达标创优建立工会工作示范点活动的实施意见》，以此为抓手，为基层工会规范化建设注入新动力。一是培育示范。根据县（市）区、乡镇（街道）、社区（村）和各类企业不同特点，对工会工作示范点提出不同要求。县（市）区工会注重创新载体、展现特色；乡镇（街道）工会注重硬件完善、软件规范；社区（村）工会注重阵地保障，融入网格化管理体系；非公企业工会注重构建和谐劳动关系，维护职工合法权益。二是典型引路。在实践中，我们有针对性地培育选树了65个各级各类示范工会。金水区经八路街道办事处建立街区职工之家三级网络体系，拓展服务阵地。新密市按照“五档”（即建立村域企业、村域工会会员、村域企业工资发放、集体合同、工会工作等情况档案）、“五册”（即建立了劳动争议调解、安全生产监督检查、困难职工帮扶、工会干部走访、村级工会工作等登记册）、“三版面”（即村工会机构设置、工作制度、工作职责上墙）进行了全面规范。三是加强激励。在达标创优活动中，我们实行目标管理、专项考核，对各级各类示范工会每年给予300万元的经费补贴，并要求各县(市)区工会予以配套。
三、 激发活力，打造职工之家“升级版”
我们坚持建会、建制、建家紧密结合，主动作为，激发活力，推动职工之家转型升级。一是依靠会员建家。宇通公司工会在所有27个分会民主选举了工会主席，同时，坚持和完善工会会员和职工代表大会制度，建立总裁信箱、总裁接待日、24小时热线等信息沟通平台，实行会务公开，不推脱，敢于承诺，敢于碰硬，赢得了员工的信赖。二是开展会员评家。我们制定下发了《关于在全市开展会员评议职工之家活动的意见》，指导全市基层工会开展会员评家活动。河南圆方物业公司在会员评家活动中，做到“一报告、一见面”，即向公司党委报告，评议结果与评议对象见面，有效落实了会员的“知情权、参与权、选举权和监督权”。三是“五亮”工程兴家。我们坚持把“工会亮牌子、干部亮身份、工作亮家底、服务亮责任、社会亮形象”的“五亮”工程作为深化建家的重要载体。目前，全市90%的基层工会都实施了“五亮”工程，增强了工会组织的吸引力和凝聚力。
本文来源: 总工会
20.08.2014 11:26
省残联举行全省残联学习贯彻党的十九届六中全会精神宣讲报告会
图为省残联举行全省残联学习贯彻党的十九届六中全会精残疾人联合会
全省残疾人精准康复服务暨残疾儿童康复救助工作现场会在三门峡召开
图为全省残疾人精准康复服务暨残疾儿童康复残疾人联合会