三门峡市大力推进派出所消防监督执法工作
为深入推进冬春火灾防控工作，三门峡市公安局采取四项措施，大力推进派出所消防监督执法工作。
注重强基固本，加强培训指导。针对全市派出所民警消防监督业务不强问题，本着“因地制宜、因材施教”的培训原则，市局组织8个消防大队对252名消防专兼职民警开展消防业务培训，同时与派出所建立联动机制，通过开展联合检查，指导基层派出所规范消防监督执法程序、检查内容和法律文书录入，逐步增强辖区民警消防业务素质和能力。通过定期面对面的培训指导，有效促进了民警对消防法律法规、技术标准和消防专业知识的理解运用。
坚持问题导向，实施联合督察。针对全市派出所执法量较低问题，市局抽调督察、消防相关业务骨干组成联合督察组，利用9天时间对全市6个公安分局和5个（县、市、区）公安局进行了专项督察，重点查看每名消防专兼职民警工作量是否达到每天不少于1家要求，查看有无虚录法律文书现象，共发现问题48条。督察结束后，三门峡市252名专兼职消防民警行动期间人均检查单位数从督察前的0.85家提升至1.3家。
强化通报讲评，推动常态执法。针对全市派出所消防执法工作如何保持常态化问题，市局坚持“日统计”、“周通报”、“阶段讲评”制度，每天公布执法情况，每周对工作情况进行通报，每半月进行一次讲评，定期对落后单位进行约谈，积极营造“比、学、赶、超”的战时氛围。“奋战60天，全力保安全”专项行动中，累计下发周通报9期，召开阶段讲评会6次，约谈工作不力的公安分局2个、（县、市、区）公安局2个。
突出严厉问责，紧盯问题整改。针对全市派出所督察发现的48条问题，市局始终坚持“雁过留痕，掷地有声”，要求各单位对通报的问题认真研究整改措施，定人、定时、定责，限期整改到位，切实提高执法质量，同时对责任民警进行处理。全市6个公安分局和5个（县、市、区）公安局全部递交了整改汇报，对48条问题进行了逐项整改，共处理责任民警18人，其中，约谈所长2人，主管副所长4人，通报批评责任民警12人。
