文峰街道落实县三级干部精神求实效

      全县三级干部会议结束后，文峰街道党工委、办事处迅速行动，突出“四实作风”，落实“强基工程”，深化“一改双优”，围绕县委政府的两个“年字号”工程和各项重点工作，理清思路，鼓足干劲，强基固本，务求实效促发展。
        一是10万元奖金重奖先进社区、先进个人和招商功臣。街道组织对社区支部书记和其他干部进行年度目标考评，通过民主评议、现场考评、综合测评等环节，对每个社区年度目标完成情况综合排序，评出综合目标一等奖1个、二等奖2个；评出信访稳定、服务重点项目的单项奖6个；推荐优秀站所3个、优秀干部6名。3月15日，文峰街道召开了隆重的三级干部会议，办事处、社区和居民小组全体干部及部分党员代表参加会议，大会对获奖的单位和个人进行表彰。同时根据县招商引资奖励办法，对两个招商引资功臣进行重奖，这次会议用于表彰奖励的奖金接近10万元，极大地鼓舞了党员干部参与街道发展的信心和决心。
        二是干部加压定责到一线。党工委、办事处对街道承担的16个全县重点项目和街道办事处自身发展的中心工作，厘清任务、研究对策、责任到人，对班子成员和街道机关干部重新明确分工，把精兵强将安排到重点项目、中心工作、重要岗位上去。各社区根据自己承担的任务，定目标、分责任，敲定时间节点，明确发展方向，与街道签订目标责任状。街道主要领导强化督查，天天了解进度，每周六开会听取汇报，集中解决问题，每月一次小型观摩评比，把街道和社区干部的精力投入到一线工作中去。
        三是转变干部作风、活化工作方法。为突出“四实作风”，党工委要求街道机关干部重心下移，开展便民服务举措，建设服务型和学习型党组织，对社区干部落实“强基工程”要求，明确提高待遇，建立规范档案，提高他们干事创业的积极性；教育引导居民小组干部和党员顾大局，当先进。强化社区党支部的凝聚力和向心力，在服务城区征地拆迁安置、民生工程建设、维护社会稳定方面做好自己的事，尽到自己的责，全街道形成良好的干事创业氛围。

      目前，街道确定的各项工作进展顺利，竹木市场建设全面开工、文化西路北安置区征地完成、金凤花园征地加紧推进、城郊政府西北侧土地收储基本扫尾、电子物流园项目前期摸底调查进展顺利，社会民生事业稳步发展，全街道呈现出良好的发展局面。