信阳市安全监管局党组组织开展 2014 年度第四季度廉政谈话活动

近日，市安全监管局党组组织开展第四季度廉政谈话活动，局党组成员、机关全体人员、局属单位副科级以上干部参加活动。局党组书记、局长杨德付同志传达学习了省纪委尹晋华书记在巩义调研时就党风廉政建设和反腐败工作提出的“四点要求”，就安全监管局落实党风廉政建设“两个责任”和抓作风建设进行了宣讲和强调。

杨局长指出，群众路线教育实践活动开展以来，全局党员干部在思想上得到了洗礼，“四风”问题得到有力整治，工作积极性进一步提高，深入基层的工作作风进一步深化，弘扬正气的党风廉政建设进一步加强，依法依规的工作方式进一步创新，抓预防、重治本的工作效果进一步增强。但是作风建设永远在路上，党风廉政建设只有现在式，没有过去式。转作风、严执法要锲而不舍、持之以恒、务求实效。

就如何落实党风廉政建设“两个责任”和抓好作风建设，杨德付局长提出三点意见。 一是责任常记在心。 谈责任先谈角色，找准角色定位，才能明确责任定位。党风廉政建设在“一岗双责”的基础上，提出了“两个责任”的要求，强化了党员领导干部抓党风廉政建设的责任。局党组成员、科室负责人，都是责任主体，责任要常记心上。局党组既抓能力建设，也抓作风建设。局纪检组要重点抓好作风建设，切实承担起监督责任，要加大对科以上干部的监督工作。同时，要不定期约谈科以下干部，进行提醒和批评教育，党员干部主动配合好纪检监察部门的工作。 二是作风常抓不懈。 作风建设永远在路上，重在落实贵在坚持。 一要 强化纪律约束。党员干部对党纪国法要有戒惧之心、敬畏之心，提高自律和他律的自觉性。分管领导要加强对分管工作的指导和支持力度，全面掌握工作进展和人员思想状况。科室负责人要及时向分管领导汇报工作，不允许独立处置行政许可、执法监察、行政处罚、人员分工等重要的事项，避免乱许可、乱执法、乱罚款等现象。局纪检组要建立备案报告制度，党员干部个人重要事项要履行报告、批准、备案程序，未经批准和备案，影响了局整体形象和声誉的要严肃追究责任。 二要 注重从小处入手，不能以为自己犯不了大错，就放松自己。抓作风就要由虚到实、由弱到强、由点到面、由阶段性到长期性、由间接到直接，从点点滴滴具体事抓起，让每一个干部都能切切实实感到剑悬头顶，以过硬的作风打造过硬的队伍。 三是警钟长鸣于耳。 干部腐败有一个基本的规律，重要岗位是重灾区。党员干部要正确对待手中的权力，正确行使职权。让手中的权力更好地造福社会，服务经济发展，决不允许成为谋取私利的工具。 一要 从严格执法程序着手，完善行政许可和执法监督、事故调查过程监督，对科室在行政作为过程中的越位和不到位都要纳入监察工作范围。 二要 人人过硬，每个党员干部，无论在哪个岗位，都要做出典范，服从组织安排，不提过分要求。做一个高尚的人，做一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个工作富有成就的人，一个经常给自己敲响警钟的人，以敬畏之心去履行好新安法赋予的每项职责。

会上，纪检组长陈广飞同志通报了近期我市查处的违反中央八项规定精神的案例并组织学习了《防线，在红包前崩溃-浙江省海宁市安监局腐败窝案剖析》。