4月9日，河南省毕业生就业市场南阳分市场暨南阳师范学院2016届毕业生就业洽谈会在南阳师范学院举行。南阳师范学院副校长曹天杰莅临洽谈会现场，南阳市校企联盟秘书长王海全带领联盟20余家企业进驻现场招聘。
此次洽谈会共有来自北京、上海、深圳、武汉、郑州等地的400多家用人单位招贤纳士，提供各种工作岗位约7500个。南阳师范学院2016届6900多名毕业生参加了洽谈会，同时还吸引了省内外其他高校的应、往届毕业生前来参加。本次洽谈会气氛热烈、场面火爆，现场井然有序，实现了为毕业生和用人单位提供交流平台的目标。
曹天杰在接受新闻媒体采访时指出，大学生就业是政府、社会和媒体广泛关注的热点问题，南阳师范学院一直把大学生就业作为一项重点工程来抓，在就业方面主要采取了以下措施：一是调整专业结构。对那些不适应社会经济发展、就业率比较低的专业限制或者停止招生。对那些适应社会经济发展，就业率比较高的专业增加招生。2016年学校新增汽车服务工程等四个应用型新专业。二是提高人才质量。通过教学改革，加强学生的实习、实践、实训环节，提高学生的动手能力，增强学生对工作岗位的适应性。三是转变就业观念。主要是加强对大学生的就业指导，把学生的期望值调适到社会现实的需要上来。四是创新创业。学校同中科招商集团合作，投放5个亿的基金创办了创业学院，通过创业促进就业。五是拓宽就业渠道。主要是通过校友会、商会和行业协会平台促进学生就业。通过以上措施，南阳师范学院的就业工作取得了很好的成效，2015年总就业率95.85%，位居全省高校前5名，获得“河南就业质量最佳学校”称号。
与往年比，本次双选会活动有以下特点：一是前来招聘的企业单位明显增多，其中以民营企业和中小企业为主，基层就业已成为主流选择；二是毕业生择业心态逐渐趋于平稳和现实，“先就业后择业，以创业带就业，基层就业，自主择业”等观念已成为大多数毕业生的共识；三是由于公办中小学需统一“招教考试”等原因使得前来招聘的公办学校减少，同时教育培训机构和民办学校数目明显增加；四是大部分企业均要求应聘者具有本科以上学历，并具有良好的组织协调能力和吃苦耐劳精神，他们除了特别看中专业素质，还注重应聘学生的沟通能力、组织表达能力、外在气质和综合能力；五是南阳师范学院毕业生应聘知识和技巧明显增强，注意发掘自身潜力，积极为就业做准备。
（南阳师范学院 付中欣 余宇士 供稿）
