法官等级将与行政职级脱钩 法院将设执行裁判庭

2016年，我国将完善法官员额制等基础性改革的配套制度，抓紧研究制定相关试点方案具体实施办法，实行法官等级与行政职级脱钩。

23日召开的全国高级法院院长会议提出，各级人民法院要积极推进法官职务套改工作，推进法官单独职务序列及工资制度改革试点，认真落实中央确定的试点方案，积极配合相关部门抓紧研究制订试点方案具体实施办法，实行法官等级与行政职级脱钩，建立有别于其他公务员的法官单独序列管理及工资制度。

“坚持激励与约束并举，鼓励办好案、多办案，鼓励优秀人才安心基层工作。”会议提出。

记者同时了解到，全国各级法院2016年将继续推进以司法责任制为核心的四项改革试点。严格落实司法责任制改革意见，切实推进审判权力运行机制改革，研究制定法官惩戒办法、审判委员会制度改革意见，配合中央政法委制定错案认定、责任倒查问责、保护司法人员依法履职的意见。

会议还提出，要积极推进以审判为中心的诉讼制度改革，把推进庭审实质化和改革庭审方式结合起来，推动提高证人出庭率、律师辩护率，让控辩审三方围绕庭审程序开展活动，防止庭审走过场。及时研究解决立案登记制改革后出现的新情况新问题，防止“立案难”反弹或转化为“诉讼难”。积极推进人民法院组织机构改革，大力推进跨行政区划法院改革，客服诉讼“主客场”现象，平等保护外地当事人合法权益。

新华社北京1月23日电(王茜、贾雪纯)记者23日从最高人民法院获悉，我国法院将积极稳妥开展审执分离改革试点工作，推动在各级法院探索设立执行裁判庭，探索执行实施机构实行警务化模式。

23日在京举行的全国高级法院院长会议提出，2016年将进一步提升执行工作水平，保障人民群众权益真正得以实现。

会议要求，要推进执行工作职业化、规范化、信息化，实现严厉打击拒执罪、反规避执行、反消极执行和反干预执行常态化，大力推行被执行人财产申报制度，切实维护胜诉当事人合法权益。加强执行规范化建设，围绕委托执行、网络拍卖、公证债权文书执行等问题加强研究和指导，适时制定规范性文件，加大执行监督力度，提高各级人民法院的执行规范化水平。

会议提出，要全面使用最高法统一开发的执行案件流程信息管理系统，强力推进网上办案工作，确保所有执行案件的每个环节都在系统中全程留痕。进一步加强网络执行查控工作，推动全国各地商业银行、信用社等金融机构按照技术规范要求抓紧与执行查控专线进行连接，促进提升执行工作效率，降低执行成本，让被执行人的金融资产无处遁形。

同时，还要完善信用惩戒机制，落实与国家发改委等40余家单位联合签订的惩戒失信合作备忘录，推动各单位在各自管理领域开展信用惩戒，继续扩大信用惩戒范围，让“老赖”寸步难行。