《中国档案报》刊登徐秋生局长署名文章 宣传报导洛阳市档案局在激发档案干部 队伍活力方面的经验做法

《中国档案报》刊登徐秋生局长署名文章

宣传报导洛阳市档案局在激发档案干部

队伍活力方面的经验做法

7月9日，《中国档案报》第三版局馆长论坛栏目刊登市档案局党组书记、局长徐秋生署名文章《创新考核机制 激发档案干部队伍活力》，用半个板面近3000字对洛阳市档案局在新时代建立干部考核机制，激发档案干部队伍活力的经验做法进行宣传报导。

党的十九大以来，洛阳市档案局领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，遵循时代要求，贯彻档案人才新理念，从实际出发，以创新绩效考核机制为切入点，把岗位人才培养与干部队伍建设结合起来，作了有益的尝试和探索。成立了档案专家业务委员会，出台了《2018年重点绩效考评（清单）台账》，建立了独具特色的重点绩效考评管理体系，针对全局6个科室42位同志建立了67条重点业绩清单，对涉及全市档案工作的主要工作都提出了明确的要求和具体奋斗目标。成立了局考评委员会，对每项业绩甄别、把关，真正使荣誉、先进、选拔用人资源向符合好干部标准、政绩突出的干部倾斜，切实保证那些真正想干事、谋工作的人能够在评先考核中脱颖而出。通过一系列创新举措，各类人才的创造力得到全面激发，档案干部的才智和干劲凝聚到实现“全省一流，全国先进”的目标上来，为谱写新时代全市档案事业发展新篇章提供坚强的人才保障。（办公室  李明洁）