信阳市审计局规范执纪监督打造阳光审计

今年，信阳市审计局把加强对审计人员的执纪监督作为工作的切入点，将监督触角延伸至审计工作全过程，成效明显。

从制度建设入手，构建规范执纪的工作机制。 从管理流程入手，今年新制定了审计项目审核、现场管理、移送事项管理、执法岗位职责及过错追究办法等6项制度，加强廉政风险防控；从廉政监督入手，以审计纪律“八不准”纪律规定为基础，进一步完善了审计组长廉政负责制、审计组廉政承诺制、审计纪律公示制、审计现场廉政监督检查制、纪律执行报告反馈制、廉政回访制、审计廉政一票否决制、审计项目周报告制度等8项制度，加强廉政纪律监督；推行一书、一卡、一表即《审计组廉政承诺书》、《纪律执行情况反馈卡》、《审计组廉政建设和审计纪律情况报告表》，实行执纪全程管理。

从规范权力入手，加强执纪全过程监督管理。 紧紧围绕“执纪、监督、问责”中心任务，一抓公示报告。监督检查审计组进点前的廉政纪律教育、进点后的审计纪律告知、出点后的审计纪律执行情况报告的落实，向被审计单位公布审计纪律和监督电话；二抓动态监控。针对审中和现场纪律执行这一关键环节，重点推出审计项目周报告制度，监督检查每个审计组就审计项目实施进度、审计初步发现问题等情况是否通过审计内网每周上传，便于同步监控审计项目的实施； 三 抓现场巡查。就是否宣讲审计纪律、是否明确廉政监督员、是否按照审计方案进行、是否及时召开碰头会、是否一周上传一次数据包、审计纪律执行等进行现场查询；四抓审后回访。通过个人走访、多人座谈、电话访谈和书面调查等多种形式，检查审计组审计期间执行审计纪律和廉政规定情况，并由被审计单位对审计工作期间的表现进行无记名测评；五抓台账建立。建立审计项目监督管理台账和廉政档案，详细记载监督的内容和实效，分类存档，做到审计权力运行到哪里，监督就跟进到哪里。去年以来共公告审计纪律58次，实施审计纪律回访38次，座谈会20余次，回收单位廉政意见反馈卡46份，回访率达已结束审计项目的80％以上；今年以来开展审计纪律现场监督检查12次，谈话问询30余人次，集中谈话1次，个别约谈3人次，占今年新实施项目的86％。

从纪律宣讲入手，持续抓早抓小防范未然。 注重树立强化纪律宣讲、落实责任、抓早抓小、防微杜渐的工作理念，在宣传纪律、提醒教育、发现问题、解决苗头性倾向性问题上狠下功夫。建立明确了党风廉政建设各项责任和清单，多种途径宣讲纪律和责任，层层传导压力；注意随时掌握干部职工的思想、工作、生活情况，对存在问题早发现、早提醒、早纠正。每逢节假日、重要工作、重大活动都要提前通过会议、网站公告、视屏公告、廉政短信、微博、微信等多种手段进行教育提醒。接受党员干部对有关党纪条规和政策界限的咨询。今年以来，共发布廉政微博短信提醒52次，转播通报各种违规违纪案例23次，开展廉政谈话4次，开展廉政纪律讲堂1次，全局人员普遍受到教育。（信阳市）