社旗县审计局“四个四”引领文明单位创建

今年以来，社旗县审计局把文明单位创建工作放在更加突出的位置，按照省级文明单位的标准和要求，实行动态管理，常抓不懈收到了较好效果。12月6日，该局被评为省审计系统精神文明创建先进单位。

一、坚持“四个到位”，文明创建的保障力持续聚集。几年来，始终做到了工作规划到位、组织领导到位、机制健全到位、经费保障到位。局党组专门印发了《社旗县审计局机关精神文明建设工作意见》，形成了“一把手”亲自抓、主管领导专门抓、创建办公室具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2016年5月，局办公地点整体搬迁时，共投入资金200余万元，用于改善办公条件和美化环境。同年,所在办公区被评为省级园林式单位，2017年审计局成功通过省级卫生单位验收。

二、强化“四项教育”，文明创建的源动力持续激发。强化党性教育、强化理想信念教育、强化社会主义核心价值观的实践教育、强化队伍素质教育，激发文明创建的源动力。开展的“党建+”工程，实现了党建工作与文明创建的“无缝对接”，叫响了党建工作特色品牌。通过道德讲堂、审计讲坛、文化讲堂“三大课堂”教育实践，审计核心价值观，审计队伍的理想信念更加坚定,文明创建的动力得到进一步激发。2017年被县委评为“十佳先进基层党组织”，是荣获此项荣誉的2个县直单位之一。

三、抓实“四项建设”，文明创建的执行力持续增强。始终重视诚信和审计质量建设、道德素养和文明礼仪建设、法治和审计规章建设、服务型单位建设。坚持把诚实守信的理念贯穿审计工作全过程。在诚信审计中比能力、比业绩、比担当、比品行。坚持每年举行各种评选活动，用身边的典型，教育、激励全体人员，在全局营造出了孝老爱亲、诚实守信、敬业奉献、助人为乐的良好氛围。坚持以服务经济社会发展为审计机关的根本使命，三年来，共完成各类审计项目134个，查处违规资金6.84亿元，提出合理化建议420多条，提交宏观报告和信息130余篇，被采用80余篇，发现并移交线索12起，充分发挥了“护航”和“利剑”作用。2016年业务考评总分第一、优秀审计项目数量全市第一。

四、开展“四项活动”，文明创建的推进力持续加大。通过持续推进学雷锋志愿服务活动、开展形式多样的文体活动、传播网络文明弘扬正能量活动、参与公益活动履行社会责任，进一步加大了文明创建的推进力。社旗县审计局注册成立了由30名同志组成的学雷锋志愿服务队，经常活跃在城乡社区，用实际行动诠释审计人重视公益，服务群众的光荣传统。脱贫攻坚战役打响以来，共为结对帮扶的朱集镇殷河村协调资金150万元,用于改善基础设施和经济发展，展示了审计干部务实为民的优良作风和审计机关的良好形象。三年来，中国审计报、中国审计杂志、中国文明网刊登我局文明创建活动160余篇。