洛阳市审计局五措施规范审计业务培训

近年来，洛阳市审计局为进一步加强审计业务培训的规范化管理，他们以《河南省实施<党政机关厉行节约反对浪费条例>办法》下发为契机，积极同市人社、财政等有关部门协调，从五方面加强审计业务培训的规范化管理。

一是规范审批时间和权限。年度审计业务培训计划在上一年度11月15日前报市人社局，根据申报计划，一次性核定培训班名称、培训时间、培训地点、培训人数、食宿标准、所需经费等。

二是规范组织计划和实施。将审计业务培训计划纳入全市年度教育培训计划之中，具体组织实施由市审计局负责，原则上不得随意调整计划，因工作需要确需临时增加班次，应按程序报市人社局审批备案后实施。

三是规范培训方式和范围。要求审计业务培训实行分级管理，除培训本单位人员外，只可下训一级；培训要采取集中培训，原则上在本单位内部举办，不安排在市外举办培训班。

四是规范培训时间和规模。要求每次培训原则上时间安排在一天以上，人数不少于40人，组织人员应控制在参训人员数量的5%以内，最多不超过10人。

五是规范培训的费用开支。凡在市内举办三个月以内的审计业务培训的费用全部由市财政支出。