焦作深入实施“特岗计划” 全力服务农村教育

焦作市2009年开始实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”），五年来共为全市200多所农村义务教育阶段学校补充1583名特岗教师，其中初中教师874名、小学教师709名，有效缓解了该市农村学校教师紧缺和结构性矛盾，为农村教育注入了新鲜活力。2014年，该市将继续实施“特岗计划”，新招聘特岗教师345名。
　　
　　为确保特岗教师真正扎根农村学校、服务基层教育，焦作市教育局积极组织设岗县（市）开展特岗教师职业道德、教学基本技能等方面的培养培训，激发特岗教师爱岗敬业精神，帮助特岗教师尽快进入角色，尽快适应教育教学工作，一批特岗教师逐步成为教学业务骨干；督促各设岗县（市）落实特岗教师有关政策待遇，除严格按照中央、省要求按时足额发放工资外，创造条件通过青年教师公寓、办理住房公积金和医疗保险等服务措施，确保特岗教师享受当地公办教师同等待遇，调动了广大特岗教师服务农村教育的积极性，近五年服务期满考核合格自愿留任教师占98%以上。同时，认真做好特岗教师服务，按照“特岗计划”实施工作要求，努力为特岗教师工作、生活和学习创造方便条件，组织开展特岗教师走访慰问活动，切实解决特岗教师的困难，让特岗教师感受到党和政府的关怀，真正在农村学校留得住、干得好。“特岗计划”的实施，提高了农村教师队伍整体素质，推进全市区域教育高位均衡发展。

（焦作市教育局 供稿）