三门峡市湖滨区安全监管局创新工作方法提高效能建设

三门峡市湖滨区安全监管局为加强效能建设，转变工作作风，强化岗位责任意识，培养干部职工的良好工作习惯，促进工作中问题的解决和落实，提升干部管理能力、服务能力和执行能力，特制定了工作日志制度。

制度要求局全体干部职工每周五上报工作日志，日志重点记录重点工作计划情况、处理工作情况、深入基层调研及解决问题情况、帮助企业或群众解决实际困难和问题的情况、学习心得、意见、建议等工作。

并将《工作日志》制度落实情况纳入个效能目标考核体系，并作为日常考核的重要形式和年度考核的重要内容。（三门峡市湖滨区安全监管局    何利娜）