学校召开处级干部会议 通报目标管理考核情况 部署2017年重点工作
2月19日，学校在学术报告中心D205报告厅召开处级干部会议，通报处级单位、处级干部2016年度暨任期目标管理考核情况，安排部署2017年党政重点工作。全体校领导，全体处级干部参加会议。校党委书记戚世钧主持会议。
校长张元代表学校党政领导班子对2017年寒假的主要工作作了回顾，对新一年党政重点工作作了安排部署。他指出，寒假期间全体干部和广大师生在休息调整的同时，严格按照学校党委的要求，坚持统筹兼顾、科学安排，圆满完成年终分配，深入开展送温暖活动，扎实做好中原区人大代表换届选举筹备，稳步推进人才队伍建设与合作交流，认真做好科研项目管理，有序开展博士单位申报和教学招生工作，扎实推进工程建设项目，积极开展寒假社会实践活动等各项工作，特别是春节期间，很多干部和师生坚守岗位，为学校的发展做出了贡献，为新一年的顺利开局创造了条件、做好了准备。他向大家表示衷心的感谢。
张元指出，2017年是学校全面深化综合改革的攻坚之年，也是深入实施“十三五”规划的重要一年。做好今年的工作，具有十分重要的意义。他结合学校年度工作要点，从三个方面对新一年的工作做了安排部署。一、落实全面从严治党，进一步加强学校党的建设。包括深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党主体责任，加强思想政治工作，加强领导班子和干部队伍建设，加强基层党组织和党员队伍建设，加强党风廉政建设，加强统战和群团工作等七项重点工作。二、加强内涵建设，进一步推动学校科学发展。一要全面推进学校教育综合改革，二要加快“双一流”建设步伐，三要全力争取获批博士学位授权单位，四要强力推进“三重一院”工程，五要深入实施学校“十三五”规划。三、坚持质量立校，进一步提升学校办学水平。要全面提高人才培养质量，持续加强科学研究和社会服务，持续强化人才队伍建设，大力推进国际化进程，切实加强学校财务管理，不断提升基础保障能力，大力加强校园文化建设，办好惠及师生的“十件实事”，确保学校安全稳定。他要求广大干部要深入学习、深刻领会工作要点，真正抓住核心、抓住关键重点，以更加饱满的工作状态，更加务实的工作作风，更加有力的工作举措，不折不扣地把党委、行政的部署要求落到实处，确保各项重点任务落地生根、取得实效，以更加优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开！
校党委常务副书记王玉斌通报了处级单位、处级干部2016年度暨任期目标管理考核情况。他首先代表学校党委对广大干部在年度和任期中表现出的团结协作，奋勇拼搏，付出的心血和汗水表达了崇高的敬意，对在党的建设、思想政治工作、人才培养、科学研究、社会服务和管理服务保障等各方面取得的可喜成绩，做出的重要贡献给予了充分的肯定。在简要介绍年度和任期目标管理考核办法及原则后，分别通报了处级单位目标管理考核情况和处级干部个人考核情况，并进行了深入分析。他指出，考核结果充分说明干部队伍是党委信得过、靠得住、能干事的中坚力量，是群众支持和拥护、有凝聚力和号召力的领导力量，是谋划事业发展、推动各项工作、加快高水平大学建设进程的骨干力量。考核结果也说明学校实行的处级单位目标管理工作以及干部考核评价工作在推动事业发展，加强干部管理，充分调动广大干部积极性、创造性上发挥着切实有效的重要作用。他强调，在总结经验、肯定成绩的同时，也要对考核办法中存在的不足之处切实加以研究，有效解决，不断改进和完善，使其更加适应新形势新情况新要求。
戚世钧作总结讲话。他指出，从会议安排部署的重要内容、重点工作可知，2017年必将是学校历史上极不平凡的一年。既有许多可喜可贺的事，也有诸多压力、挑战和考验。归纳起来表现在“五个可喜”、“五个压力”。“五个可喜”是广大干部师生经过假期的休息休闲休整，全校上下表现出的摩拳擦掌、信心百倍、努力拼搏、抢抓机遇、克难攻坚的工作劲头和夺取新成就、创造新辉煌的精神状态，可喜！我们制定了2017年度工作要点，明确了新一年的主攻方向、目标任务，将有计划、有步骤、有重点、有措施的全面落实，决心让2017年成为学校发展史上浓墨重彩的一年，可喜！我们的目标管理成效显著，财务管理和人事分配制度改革初见成效，广大中层干部表现优异，普遍得到认可，可喜！学校在2017年1月“中国大学科技创新竞争力排行榜中”排第100名，在工科院校中排第51名，在河南高校中排第3名，可喜！按省内政策，2016年度考核合格者，将增发一个月工资，也是一件可喜的事！
戚世钧指出，要清醒地认识到，面临的压力是客观存在的，也是巨大的，主要体现在“五个压力”上。一是政治的压力。如何坚持从严治党，落实好主体责任和监督责任，彻底扭转党的领导弱化等三大问题？如何持之以恒地抓好党风廉政建设，从严从实抓好干部队伍建设，切实履行“一岗双责”，扎实开创工作新局面？如何贯彻落实好全国高校思想政治工作会议精神，坚持立德树人，加强意识形态阵地管理？等等，都需要我们认真研究，深入推进。二是经济的压力。学校负债较重，内涵建设、重大事项急需加大投入，职工福利待遇的提高、保证收入的增长都是刚性需求，还要落实一些上级有关的政策等，压力可想而知，要求我们必须开源节流。三是发展的压力。发展是第一要务。只有发展才能解决发展中遇到的问题，才能获得竞争力。我们面临着“十三五”规划的落实，“三重一院”工程的推进尤其是申报获批院士工作，抢抓“双一流”建设的战略机遇挤进一流学科，确保获批博士学位授权单位，提高教育教学质量等等重大发展任务，要求我们必须树立坚定的决心和必胜的信心。四是改革的压力。虽然我们全面启动试行了财务管理和人事分配制度改革，迈出了坚实的一步，但仍需在配套、规范、调整上下大工夫。还要尽快启动综合改革方案的制订工作。五是稳定的压力。稳定压倒一切。稳定重于泰山。从中央到地方都高度重视稳定工作。每位干部都要强化责任，保稳定、保和谐、保安全，切实做好预防宗教和邪教的渗透、恐怖活动、网络暴力等政治稳定工作，妥善处理好分配上、改革上、工作中的矛盾纠纷的化解工作，有效保障好消防、人身和财产等安全工作。他还就校领导班子调整和处级干部换届选聘等工作情况做了说明。他强调，广大干部要抓好会议精神的学习传达、贯彻落实工作，切实树立起“变压力为动力、变挑战为机遇、变考验为胜利”的决心和信心，鼓足勇气、开足马力，自觉加压驱动，努力前行，朝着我们确定的目标，一个个完成，一个个突破，真正把工作要点抓实抓好抓出实效。
最后，学校领导对全体干部师生员工表达了新年和新学期的祝福。（党委办公室 张效利）
