孟州市审计局“四抓四提”树立形象

连日来，孟州市审计局采取“四抓四提”的措施，加快审计工作进度，进一步树立对外良好形象。

一、抓审计业务，提升审计质量。认真学习《焦作市政府关于对焦作市审计局保留的行政权力事项清单》、《河南省行政执法证件管理办法》等，规范程序，严格执法。同时各科室的审计项目要按照进度表有节点地实施，在加快进度的基础上确保审计质量。

二、抓机关党建，提升政治素质。出台《党员积分量化考核办法》，把党建工作纳入到局机关干部职工考核办法中，着力培养政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格的党员队伍，在审计工作中充分发挥先锋模范作用。

三、抓百分考核，提升管理水平。该局正式出台《孟州市审计局干部职工百分考核办法》。百分考核分党建工作、业务工作、定期考核三部分，其中党建工作占30%、业务工作占60%、定期考核占10%。考核时间为每季度考核一次，年终汇总得分。考核结果作为年终评优评先的统一标准，并对先进工作者进行表彰奖励。在全局形成创先争优、团结协作的良好工作氛围。

四、抓文明创建，提升队伍形象。以创建省级文明单位为载体，以“讲政治、严纪律、强作风、促提升”活动为平台，该局利用“每周一讲”的形式，加强政治、业务学习。同时认真开展社会主义价值观、文明志愿服务、道德讲堂、法治建设、服务型机关等活动，达到内强素质，外树形象的目的。