坚持求真务实的文化底色

文化工作作为专业化程度高、惠民利民性强、涉及层面广泛的“特殊工种”，一定要求真务实，摒弃弄虚作假，远离形式主义，在具体工作中，既要脚踏实地、认真谋划、积极进取，又决不能蛮干冒进、为所欲为。

当前，行业内某些局部方面和一些地方存在的文化建设“假、大、空”问题不容忽视：以“世界级艺术大师”“‘高大上’文化机构”等标榜，借机“扬名”、敛财、“海外镀金”；文化活动宣传造势“雷声大”，举办成效“雨点小”；文化工程或动辄建“全球最大”“国际一流”，或崇洋媚外丢弃民族文化、搞“移花接木”式建设，却沦为烂尾工程、“鸡肋”工程、“四不像”景观；文化项目有的重申报、轻管理，空壳化严重、华而不实，有的打着文化的幌子“挂羊头卖狗肉”；体现文化建设发展指标的数字严重注水……

这其中，沽名钓誉者、好大喜功者并不鲜见，急功近利者、有名无实者大行其道，异想天开者、无知无畏者不在少数，成为潜在影响或已经妨碍文化改革发展的负能量。警惕和谨防文化改革发展损之于“假”、失之于“大”、阻之于“空”，牢牢把握、用好“三大法宝”，对文化工作者大有裨益。

在做实干家上下足功夫。文化改革发展责任重大，使命光荣。当前，随着改革发展进入攻坚期、深水区，文化发展建设机遇与挑战并存。广大文化工作者置身其中，须紧扣“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，树立正确的政绩观、发展观，做思想认识上有敬畏、懂规律、知兴替的明白人；当工作实践中有章法、重实效、讲规矩的实干家；想问题、作决断、干事业过程中，将符合文化改革发展规律、有利于保障人民群众文化福祉、有利于增强国家文化软实力、有利于打牢民族复兴的文化支撑作为工作的出发点和落脚点。

在深入调研上身体力行。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查，就没有发言权，更没有决策权。有的放矢的调查研究最关键，须找准影响文化改革发展、人民群众反映强烈的热点难点问题；多层次、多方位、多渠道深入调查研究最有效，明实情才能干实事、得实效，对“报喜不报忧”的工作汇报、“政绩工程”和“形象工程”等一切形式主义的产物，做到目有洞察、心如明镜、针锋以对；调查研究制度化、常态化最必要，使拿出有针对性、有操作性的调研成果推动工作成为一种习惯。

在强化监管上开动脑筋。对“假、大、空”的苗头和现象，不可听之任之、视而不见，而应加强有效监管，做到寓管理于服务、以服务促管理。对中华优秀传统文化保护传承之举，以严格的标准、规范、制度进行考评；对新兴文化业态发展，既“扶上马、送一程”，又做好引导，防止其发展误入歧途、流于形式；对文化项目、文化工程的论证、上马、运营，做到从严把关、考核、监督，真正用好文化这面金字招牌；对中华文化海外传播，大力支持讲好中国故事、传播好中国声音的文化主体走出去，并对实际成效进行监测。

没有文明的继承和发展，没有文化的弘扬和繁荣，就没有中华民族伟大复兴中国梦的实现。“十三五”是全面建成小康社会、推动实现中国梦的关键时期，文化建设将重点实施“一个工程”、构建“四大体系”，牢牢把握这一实现文化小康的重要载体和抓手，必须坚持求真务实、开拓创新、扎实迈进的文化改革发展底色。