四川专员办：“三性”铸铁军 “三优”练尖兵

　　 一、突出政治性、纪律性、先进性，铸造财政“铁军”

　　铸造“铁军”，是要将不同工作经验、知识背景、技能特长、性格爱好的人才捏合在一起，组织形成合力，成为一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的队伍。

　　一是强化思想教育引导，突出政治性。财政工作以及专员办工作都要讲政治，不仅有财有政，要更加突出政治性，善于从政治上看问题，善于从政治上谋划、部署和推动各项业务工作。四川专员办以建立健全党内经常性教育工作机制为抓手，强化思想教育的引导，按照“中心组开局学、全办统一讲、支部大讨论、办公室监督执行”的学习机制，组织全办干部认真学习党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念新思想新战略。进一步增强“四个意识”，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二是强化制度建设和执行，突出纪律性。要有令行禁止、执纪严明、秋毫无犯的铁的纪律，纪律红线就是我们财政“铁军”的生命所在。四川专员办制定了一系列内部管理制度、办法和内控操作规程，做到坚决贯彻执行，确保政令畅通和令行禁止。同时，充分发挥“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，处室各负其责，党员群众参与”工作机制的作用，全力构建四川专员办“大纪检”格局和“大监督”态势。各项工作讲纪律，过年过节提要求，重要事项先介入，建立纪检介入监督机制，监督“三重一大”集体决策机制和议事规则的执行，充分运用执纪监督“四种形态”，着力构建严督实查监管常态，全力打造一支“铁令如山”的高效之师、“铁骨铮铮”的威武之师。

　　三是强化干部队伍建设，突出先进性。四川专员办十分注重干部的专业本领和综合素质培养，鼓励干部积极参加财政部和四川省组织的各种培训，并进一步加大自主学习培训的力度，通过多种途径不断提升专业思维、专业素质和专业能力。同时，加强有亮度的机关文化建设，强化干部凝聚力，在办内形成多想事、想干事的共同愿景，让大家心往一处想，劲往一块使；营造干好事、干成事的工作氛围，让大家相互补台不拆台，补位不越位，发挥各自的长处和优点；构建不出事、不坏事的监督机制，让大家时刻相互提醒和警示，防止小错变大错。尽力打造一支“铁板一块”的团结之师。

　　 二、发挥就地就近监管优势、以上率下示范优势、一专多能创新优势，练就财政“尖兵”

　　成为“铁军”中的“尖兵”，更好地体现“财政部干什么，专员办就在前方干什么”“财政管理的问题在哪里，专员办的监管重心就在哪里”的工作理念，要求我们服务大局，敢于担责，不断创新。

　　一是充分发挥专员办就地就近优势，突出重点，加强监管。四川专员办牢固树立大局意识，着力服务经济社会发展和财政改革发展大局，将党建工作与财政改革发展深度融合、与业务工作有机衔接，坚持真抓实干，发挥好“驻”的优势。积极参与财税改革和重大财政政策落实情况的跟踪调研，加强对中央在川部门基层预算单位预算和中央对地方转移支付等的监管，强化对地方落实债务管理制度情况的监督，坚决查处违反预算法和财经纪律的问题。

　　二是抓住关键少数，发挥以上率下的示范优势，提振干部干事创业的精气神。办领导班子和处室负责人都坚持以身作则，以上率下，对照“四讲四有”“四个合格”标准和肖捷部长讲话精神立查立改，带头在政治上严格要求自己，做维护以习近平同志为核心的党中央权威、贯彻党的路线方针政策的表率；带头严格遵守党的各项纪律，做将纪律和规矩挺在前面的表率；带头强化监督意识，做经得起监督检查的表率；带头发扬党的优良传统，做清正廉洁的表率；带头讲大局、讲奉献，在财政预算监管工作中勇挑重担、冲锋在前，做敬业奉献的表率。坚持正确的选人用人原则，培养好、使用好、管理好干部，为干部想干事干成事提供有利条件，提振干部干事创业的精气神，提高干部适应转型发展的能力水平，使党员干部真正成为财政预算监管的“尖兵”。

　　三是发挥一专多能、勇于探索的创新优势，不断适应财政事业发展的新要求。习近平总书记说过，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干”。要成为财政“尖兵”，就要想干事、能干事、敢担当、善作为。专员办业务涉及预算、财务、会计、金融、债务、税收、非税等多个专业领域，不仅需要对具体业务下功夫苦钻研、勤思考，还要能说会写、能查会算，能归纳总结、能建言献策。在提升专业技术和能力水平的同时，还需要在财政预算监管的实践中勇于探索、不断创新，发扬工匠精神，创新监管思路、优化工作方式、提升监管成效，不断适应财政事业发展的新要求。