虞城县商务局三个到位夯实文明单位创建

　　一是创建目标到位。在创建工作中，我们根据县文明单位测评细则，制订了《县商务局关于创建县级文明单位工作实施方案》、《县商务局学习制度》等制度和管理办法，确定了“高起点、全方位、长规划、短安排、分步走”的创建工作思路，在全局广泛开展了争当“先进科室”活动，致力于把文明创建工作提升到一个新的水平。

　　二是方法措施到位。实行“一把手”负责制，成立文明创建工作领导小组，形成龙主要领导亲自抓、分管领导重点抓、各科室具体抓、干部职工积极参与的工作格局，使机关文明建设呈现出思想同向、工作同力的良好态势。坚持实行奖惩激励机制，把创建目标的实现作为评先评优、年底考核的重要依据。定期组织学习精神文明建设相关文件和《公民道德建设实施纲要》。

　　三是工作协调到位。注重加强同县委宣传部、县文明办、县综治办等部门的联系，及时请示，汇报创建工作，争取相关部门的指导和支持。注重机关内部各科室之间的相互协调，做到分工明确，责任具体，目标一致。自觉接受社会各界监督。近年来我局开展了民主测评即“三问三解”活动，发放《征求意见书》2000份，征询社会意见和建议，受到了社会好评。