学校召开人事和科研管理系统项目实施方案论证会

为提升信息化对学校的支撑作用，保障信息化项目高质量建设，5月18日，信息化管理中心在4103会议室组织召开了人事管理系统、科研创新服务平台项目的实施方案论证会。郑州大学信息化办公室主任李占波作为论证专家应邀参会，发展规划处、研究生院、产业技术研究院、财务处、审计处、国有资产管理办公室等部门负责同志出席会议。会议由信息化管理中心主任谢日行主持。

会议现场

谢日行首先对各位长期关心支持我校信息化建设的专家表示了感谢，随后汇报了我校信息化建设的整体思路和建设现状。他强调，信息化建设要以服务师生为中心，改变传统业务驱动的管理工作模式，创新基于主动服务和数字驱动的工作理念，注重师生用户体验，做细做实信息化项目的全过程管理。

专家组认真听取了人事处和科技处关于项目实施方案的汇报，仔细审阅了有关材料，对项目建设方案进行了现场质询，从项目的必要性、技术方案的完整性和科学性、项目实施的可行性、资金预算的合理性等多个方面进行了论证。专家组围绕设计理念、技术方案、实施步骤、协调管理、服务运维等多方面提出了建议。专家组在论证过程中指出，项目建设过程中要细化业务流程、多调研相关部门的实际需求，做好数据管理，在技术架构上要符合全校信息化建设的统一规划，充分考虑我校学科和发展特色进行模块定制，进一步明确项目可靠性、数据安全性等评价指标。

人事管理系统和科研管理系统是学校信息化业务系统的重中之重，为学校人才建设和科研评价等提供了基础数据资源。信息化管理中心将根据论证专家的意见，指导建设单位进一步优化系统实施方案，确保两项重要信息系统顺利启动实施，为完善校级数据平台建设和全面进行教育数字化转型奠定基础。