吹响公务员合理增资的“号角”

近日的国务院常务会议上，李克强总理明确要求，广大基层公务员的工资调整方案，必须尽快落实到位。（新浪网 6月9日）

“人均增资300元”，公务员增资早就被炒得沸沸扬扬，先前李克强总理要求在6月底之前落实公务员工资调整，眼见这6月快过去一半了，全国各地似乎仍然没有什么动静，近日，李克强总理在国务院常务会议上再次明确要求要尽快将公务员工资调整落实到位，总理两次对调整工资作出要求，无疑是为公务员合理增资吹响了“号角”，当然，总理两次明确要求背后的深意也是需要各地方政府读懂的，毕竟事不过三嘛。

政策，就得落地。公务员调整工资早已被社会炒得不能再烂了，然而在广大公务员背负更大压力之下却迟迟不见行动，说到底还是在政策落实环节出了问题哦。审批程序太多，内容复杂，按照常规程序，中央制定政策之后，则会从省、市、县等逐级制定方案政策，但是很显然但政策到地方的时候“卡”住了，地方政府不积极，谁也不愿意来开这个头，政策落实也就无限期延迟。而李克强总理再次明确提出要求就是要让各地方政府认识到此事的紧迫性，要转变观念，要把好的政策落到实处，要把广大公务员的利益重视起来，强调过两次的事情如果还不做，那么一切就都不好了。

困难，就得克服。对于广大公务员来说，涨工资是一件好事，但是对于政府或者“一把手”来说，为公务员涨工资却面临着诸多困难，首先是社会的猜疑问题；其次是方案标准的问题；再者是财政资金的问题；最后是可能面临的违纪违规的问题。这些问题都是阻碍政策落实的“绊脚石”。而李克强总理对公务员工资调整的再次强调便是要求各地方政府要想尽办法克服困难，迎难而上，而不是一遇到苦难就停滞不前，改革的路上需要既要有创新的精神又要有“死士”的勇气。

其实，公务员合理增资是相当有利的 ，既是符合社会经济发展规律的要求又是提高公务员积极性的有效措施。笔者认为公务员合理增资的“号角”已经吹响，各级各部门要尽快拿出切实可行的方案，在做到“快”的同时坚持“好”的原则，让公务员翘首以盼的“增资梦”早日实现。