今年起，河南将每年组织100名职校学生出国研修

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河南商报首席记者 高云 李江瑞 记者 王乔琪/文图

今天(9月25日)上午，省十二届人大常委会第三十一次会议上，河南省人民政府副省长戴柏华做了《关于全省就业促进工作情况的专项工作报告》。

今年前8月我省城镇新增就业95.02万人

戴柏华介绍，今年1-8月，全省城镇新增就业95.02万人，完成年度目标任务86.4%，占全国1/10。农村新增转移就业59万人，完成年度目标任务98.3%。

上半年城镇登记失业率2.8%，较全国3.95%低1.15个百分点，就业稳定性有所提高。

省委省政府把城镇新增就业110万人纳入全省重点民生实事。有关部门制定了《河南省高校毕业生就业创业促进计划》、《财政支持农民工返乡创业20条政策措施》等十多个文件，提供了含金量较高的政策支持。

实施扩大有效投资行动，上半年完成固定资产投资18999.28亿元，同比增长10.9%，保持了扩大投资与促进就业良性互动。

就业监测结果显示，上半年全省规模以上企业从业人员增加58.95万人，同比增长5.5%。上半年全省规模以上企业二、三产业从业人员同比分别增加3.8%、12.7%，第三产业比第二产业增速快8.9个百分点。

鼓励大学生服务军队和国防现代化，即将有1.65万名大学生应征入伍。

2017年18月，全省失业人员再就业28.32万人，就业困难人员实现就业10.59万人，确保了“零就业家庭”动态清零。

2017年18月，组织贫困劳动力专业就业88.3万人，其中帮扶就业34.6万人。

今年就业供需缺口约80万人

戴柏华指出，我省就业形势严峻复杂。

今年需要城镇安排就业约190万人，还有60万农村富余劳动力需要转移就业，而经济发展可提供的就业岗位不超过170万个，供需缺口在80万人左右，就业供需矛盾短期内难以缓解。

就业结构性矛盾突出。高技术、高技能人才短缺。

据对郑州等6个省辖市的职业供求分析，高级工程师、高级技师、高级技工求人倍率分别达到4.11、3.62、2.03。普工难招现象显现。与发达省份相比，我省劳动生产率依然较低，2015年单位劳动生产率为5.58万元，低于全国11.21万元的平均水平。

今年起，每年组织100名职校学生出国研修

“就业既是经济问题，也是社会问题，更是政治问题。”戴柏华说，下一步，我省讲全面做好就业各项工作，确保就业大局稳、重点群体稳。

深入推进工业稳增长、调结构、增效益活动，年内形成5个省域千亿级新兴产业集群和19个市域千亿级主导产业集群，发挥工业在吸纳就业中的基础作用和带动作用。

现代服务业方面，加块实施1000个投资超亿元的服务业重大项目，推进服务业就业不断迈上新台阶。

创新职业培训方式。实施品牌示范专业和特色专业建设，重点建设300个品牌师范专业点和500个特色专业点。从2017年起，每年组织100名职业院校骨干教师、100名职业院校学生赴境外研修学习，至少组织两批境外师资来豫讲学。

2020年前，选择在汽车制造、医药化工等产业有影响力的20所职业院校与1020所境外优质职业院校或企业开展校校、校企合作。

明年上半年，我省就业、创业信息联网

2018年上半年，我省将建成全省统一的“互联网+就业创业”信息系统，实现政策实施、就业管理、招聘服务的全程信息化，推动实现“智慧就业”、“掌上就业”。

适应劳动者特别是新生代劳动者的特点和求职需求，运用互联网、微信、微博等平台，变“群众跑腿”为“信息跑路”。