我校新增3名省级特聘教授

      近日，经河南省教育厅批准，我校新增河南省特聘教授3人，分别是农产品加工及储藏工程学科特聘教授王四宝、岩土工程学科特聘教授王媛、应用化学学科特聘教授魏冬青，其中岩土工程学科是我校此次新增的省级特聘教授岗位。截至目前，我校共有省级特聘教授岗位9个，省级特聘教授8人，省级特聘讲座教授1人。

      为了加强高等学校高层次人才队伍建设，吸引和培养造就一批具有国际国内影响的学科领军人才，2012年起省教育厅实施新的河南省高等学校特聘教授岗位制度。每年面向海内外公开招聘20人左右，通过组织专家实施严格的评审程序，选拔业绩能力突出和学术道德水平高的推荐人选进行择优聘任，并根据签订合同中订立的任务进行动态化、规范化管理。最终经省外专家函评、省内评审研究，我校申报的王四宝教授、王媛教授和魏冬青教授均顺利通过评审，荣获河南省特聘教授殊荣。

        引进高层次领军人才是提升学校学术地位和竞争实力，实现学校跨越式发展的迫切需求。近年来，我校高度重视高层次领军人才队伍建设，学校专门召开了人才工作大会，启动实施了“2529人才工程”，出台了《河南工业大学进一步加强人才队伍建设的若干意见》、《河南工业大学高层次人才引进办法》、《河南工业大学特聘教授管理与考核暂行办法》等一系列文件；学校给特聘教授都配备助手，在科研经费投入、生活条件配备等各方面都加以倾斜，为他们创造良好的工作生活环境。各位特聘教授在学科建设和人才培养方面瞄准学科发展前沿，科学规划学科发展方向，促进理工结合，以学科建设带动专业建设和学术团队建设，初步形成了教学科研相结合、在国内外有影响力的学术团队，一大批青年教师在他们的指导下正迅速成长。

      今后，学校将进一步加强省级特聘教授申报及上岗工作，吸引更多的高层次人才到学校，并继续做好特聘教授的服务工作，不断创新工作思路，创造宽松和谐的工作环境，提供良好的科研平台、学术氛围和工作环境，充分发挥特聘教授作用，提升我校师资队伍的创新能力和综合素质，为创建高水平大学提供人才支撑。（人事处）