2018年以来，郑州二七区3名不合格人民陪审员被免职

大河报·大河客户端记者 段伟朵 通讯员 吴小华

《人民陪审员法》2018年4月由十三届全国人大常委会第二次会议通过，明确了人民陪审员选任工作由以前的基层法院牵头负责变为司法行政机关牵头负责，实行司法行政机关选任、人大常委会任命、法院使用的人民陪审员选用分离工作机制。该法实施以来，基层人民陪审员选用有啥好做法?25日，记者从郑州市二七区人民法院了解到，该院注重考核奖惩，激发陪审员队伍活力，2018年以来，15名优秀陪审员受到表彰，3名不合格陪审员被免职。

据介绍，二七区法院积极探索人民陪审员参与审判工作新模式，适应人民陪审员制度改革，加强和规范人民陪审员的使用和管理，确保人民陪审员依法规范、公正、高效履职。2018年以来，人民陪审员共参审案件5727件，占一审普通程序结案的99.98%。

其中，注重考核奖惩，激发陪审员队伍活力。制定《人民陪审员履行职责考核办法》，实行平时考核和年终考核相结合的考核制度。平时考核由法院人民陪审员管理办公室会同各业务庭进行，年终考核由人民陪审员管理办公室会同区司法局进行，考核内容包括出庭率、参审能力、审判纪律、工作作风、工作实绩、思想品德和参加培训情况。对工作优秀、成绩突出的陪审员给予精神或物质奖励，对不积极参加庭审的陪审员或者有“问题陪审员”，依法提请人大免去陪审员职务。2018年以来，15名优秀陪审员受到表彰，3名不合格陪审员被免职，有效激发了陪审员的积极性和责任感。

此外，法院注重制度建设，规范陪审员使用管理;注重教育培训，提高陪审员履职能力;注重机制创新，落实陪审员参审新规;注重分类管理，发挥陪审员自身优势;注重自我管理，成立陪审员自律组织。实现陪审员使用的均衡性、普遍性和随机性，杜绝“驻庭陪审”和“编外法官”现象;针对辖区医院多、医疗纠纷案件高发的特点，优选36名专家医生入选陪审员信息科，参与医患纠纷案件的审理，充分发挥人民陪审员的职业优势和专业特长。

来源：大河客户端