南阳局“五抓手”打造高素质统计队伍

面对新常态下艰巨繁重的统计改革发展任务，南阳市统计局以“五抓手”加强统计队伍建设，着力打造一支政治坚定、作风过硬、素质优良、忠诚担当、廉洁奉献的统计队伍，为统计事业改革创新发展提供可靠保证。

一是抓队伍素质，强化统计专业知识学习。 积极推进“五型”机关建设，继续办好南阳统计讲堂，通过邀请专家学者授课，切实加强专业知识、专业技能培训，促进机关干部队伍素质全面提升。抓好统计教育培训工作，针对基层统计人员有计划、有步骤地开展不同层次的精细化培训工作，提高基层统计人员工作水平。

二抓作风改进，强化作风建设。 认真落实中央八项规定、省委20条意见、市委10项规定，持续抓好中央、省、市确定的专项整治任务，不断健全和完善防止“四风”问题反弹的长效机制。进一步完善市县两级统计政风行风建设责任制，坚决杜绝以权谋私、以数谋私、失职渎职现象发生，确保政风行风建设保持先进位次。

三是抓廉洁从政，全面落实“两个责任”。 局党组把落实主体责任作为重大政治任务，将反腐倡廉与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，以人、财、物、数为重点，切实把从严治党责任落到实处。局纪检监察机构严格落实监督责任，不断强化执纪问责，不断完善廉政风险防控机制，确保全市统计系统守住底线、不踩红线、远离高压线，不发生违纪违法事件。

四是抓精神文明，树立统计队伍良好形象。 继续巩固提升“全国文明单位”创建成果，以提高干部职工思想道德素质、科学文化素养和统计业务技能等为主要任务，深入开展创先争优、学习型机关、学雷锋志愿服务、道德讲堂、经典诵读、文明风尚传播、“我们的节日”、“三下乡”和“四进社区”、精神文明结对帮扶主题活动及文化体育活动等群众性精神文明创建活动。

五是抓工作落实，强化统计效能建设。 切实强化效能建设，提高执行力，细化各项工作任务，层层落实责任，每项重点改革任务和重要工作事项，都明确时间表、路线图，做到有部署、有督促、有检查、有落实。建立完善督查制度和行政问责机制，坚决克服等待、观望和畏难情绪，坚决纠正懒政怠政现象，对执行不力、效能低下、疏于管理等情况加强督查、严格问责。