我市开启劳动人事争议仲裁办案“高速”通道

10月29日，记者从市劳动人事争议仲裁院获悉，为让劳动者维权办事“少跑腿、解难题”，我市开启劳动人事争议仲裁办案“高速”通道，实行文书“打包”一次送达、职工维权“绿色通道”一路通。

据介绍，在劳动人事争议仲裁案件过程中，劳动者维权往往需要花费大量时间和精力。为了给劳动者维权提供方便、快捷的服务，郑州市劳动人事争议仲裁院在“放、管、服”活动中推出新举措，开启劳动人事争议仲裁办案“高速”通道。

为提高仲裁案件办事效率，劳动人事争议仲裁文书实行“打包”送，即将劳动人事仲裁案件的立案通知书、应诉通知书、仲裁员组庭通知书、开庭通知书、举证通知书等开庭前的法律文书集中“打包”，一次性送达，力求仲裁双方当事人只跑一次腿。凡经基层调解组织与双方当事人达成协议的简单仲裁案件，到市仲裁机构置换法律文书，经审核符合有关规定者，仲裁员当即制作文书，当事双方当天领取文书，调解案件实现当天案结事了。

针对农民工和集体案件中的普通职工维权，实行“绿色通道”一路通。凡农民工讨要工资和在施工工地受伤确认劳动关系及企业职工10人以上申请仲裁的案件，一律实行“绿色通道”，当天立案、当天确定开庭时间，开启快立、快调、快审、快裁模式，实现一键通、一路绿灯目标。