13省养老金并轨：公务员要缴纳养老金多缴多得不按级别

养老金差距会缩小？

人大中国社会保障研究中心副主任杨立雄：并轨后两者的养老金差距会缩小，但这不意味着差距就没有了。新的差距将由“年金”部分带来，这是由于我国企业中建立年金制度的不足10%，城镇职工的企业年金并没有普遍建立，然而机关和事业单位的职业年金却将是普遍建立的。可以预见，短期内差距依旧比较大。

改革范围

按照公务员法管理的单位

此次改革，会涉及河南多少人？

据了解，目前全省约有9.2万余个事业单位，214.7万名工作人员。“这意味着，这些群体将一同告别不用缴纳养老保险的‘时代’。”人社部门相关工作人员在受访时说。再加上部分公务员群体，涉及人员或将接近300万。

基本养老保险费由单位和个人共同负担

单位缴费的比例为本单位工资总额的20%

个人缴费的比例为本人缴费工资的8%

个人账户储存额不得提前支取；免征利息税；参保人员死亡的，账户余额可依法继承。

改革基本养老金计发办法

决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年：退休后按月发给基本养老金

决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年：发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金

决定实施后达到退休年龄、个人缴费年限累计不满15年：比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行

决定实施前已经退休：继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法

实施时间

自2014年10月1日起实施，已有规定与决定不一致的，按照决定执行 

进入10月份以来，多地密集公布养老金并轨实施意见和办法。据不完全统计，目前至少已有13个省份向社会公布了养老金并轨方案。

其中，多地方案提出设立10年过渡期，确保“中人”(改革以前已参加工作、改革后退休人员)的待遇不降低。

这意味着，在我国存在了近20年的养老金“双轨制”将成为历史。今后，机关事业单位人员将跟企业职工一样，个人需缴纳部分养老保险。