自3月起，鹤壁市教育局创建省级文明单位工作进入创建实施阶段。为加大文明创建力度，市教育局采取六项措施，力争顺利通过创建验收。
一是健全组织，细化创建任务落实。市教育局制订了《创建省级文明单位工作实施方案》、《创建省级文明单位工作规划》，将创建工作列入重要议事日程，纳入总体规划。一把手亲自抓，并将各项创建目标进一步细化分解，责任到每个科室、具体到机关每个工作人员，确保各项创建工作落实。
二是深化政治思想教育，努力营造良好的道德风尚。开展“践行价值观、文明我先行”主题系列活动；利用网络、电视、报纸、宣传栏、橱窗、展板、宣传墙等进行中国梦和社会主义核心价值观、文明河南宣传教育，引导广大师生自觉践行社会主义核心价值观和健康文明的生活方式；开展“关爱留守儿童，城乡孩子手拉手”“道德讲堂”“向身边的好人学习”等系列活动；组织开展活动，推动全市教育系统形成知荣辱、讲正气、比奉献、促和谐的良好风尚；开展中华经典诵读和优秀童谣征集推荐活动；开展“立德树人，成就最美”师德主题教育活动和“鹤壁最美教师”“师德标兵”“师德先进个人”评选活动；推出一批市级“文明学校”“文明班级”“文明教师”“文明学生”。
三是创建学习型机关，提升职工文明素养。在广大党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育；启动机关职工读书活动，在机关职工中开展“重品行、塑形象、做榜样”主题实践活动；举办文明礼仪知识讲座、法制教育专题讲座、师德报告会、职工运动会等，让健康有益、积极向上的学习及文体活动丰富职工生活，让他们在学习、活动中受到熏陶，感受文明，提升素养。
四是建设法治廉洁高效机关，提升机关服务社会、服务学校的能力与水平。全面完善机关各项会议及工作制度，每月召开一次党风廉政建设专题党委会议，每半年召开一次基层党支部书记党建述职会，锁定对权力运行制约监督的核心，划清权力边界，规范运行流程，建立权力清单制度；深化平安校园建设，加强法律进学校活动，依法保障校园和谐、稳定。
五是加快环境建设，全面提升机关形象。大力实施环境工程，严格落实环境卫生、绿化美化、楼（院）等管理制度要求，切实打造优美舒适、整洁清新的工作生活环境；不断加大硬件建设投入力度，改造基础设施，整体规划、设施配套提档升级，进一步提升机关职工幸福指数；开展争创文明岗活动，坚持挂牌上岗、规范程序，优化服务质量，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
六是深化创新改革，提升教育发展水平。全面启动实施“党建全面提升、学前教育普及普惠、义务教育均衡提标、高中阶段教育普及与免费、职业教育品牌特色建设、师资队伍结构优化和质量提升、教育教学改革引领、教育信息化水平全面提升、教育督导和安全稳定提升、教育资源扩容和学生资助全覆盖”等十大工程，以更大的工作业绩丰富文明单位创建成果。
（鹤壁市教育局 董民全 供稿）
