2015河南公务员考试拟招6026人史上最大规模

11.09.2015 15:34

本文来源: News.He-nan.Com

□记者王迎节实习生李洁伟通讯员赵巍楠

核心提示|盼星星、盼月亮，“考碗”族终于等来了《河南省2015年统一考试录用公务员公告》。昨天上午，省委组织部、省人社厅、省公务员局联合发布公告，面向社会统一考试录用公务员6026人。9月14日-18日，考生可网上报名。据统计，今年的招录人数比去年多出1294人，创历史新高。那么，史无前例的扩招背后，原因是什么呢？

扩招

招录人数首破6000，比去年增加1294人

这次共计划面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)6026人。

“比去年招录的4732人增加1294人，增长了27.3%。其中省直单位增长52.1%，市以下地税系统增长49.5%，市、县、乡增长34.8%。”河南华图公职考试研究中心魏发琪分析说，而且突破6000人的招录规模，在我省公务员招录历史上尚属首次。

大规模扩招，原因是啥？

智联招聘2015春季人才流动分析报告显示，2015年春节过后，政府、公共事业、非营利机构行业的从业人员跳槽人数比去年同期上涨34%。一位业内人士告诉记者，但这至少释放了一种信号——“铁饭碗”已不再像以前那样“铁”，公务员岗位也存在缺人手的现象。

相关研究人员认为，扩招的原因主要有：一是今年全国749万高校毕业生进入就业市场，规模再创新高，河南作为全国第一人口大省，就业压力也是全国排名前列的；二是历年的公务员招录分为4月份选调生考试和9月份的“省考”，但今年的选调生招录不针对应届毕业生和大学生，这导致大量毕业生参加省考。

特点

乡镇公务员降低“门槛”，重视基层一线岗位

跟往年不同的是，今年省人社厅制定下发了《关于进一步做好我省偏远贫困乡镇公务员考试录用工作的通知》，决定从降低学历层次、放宽专业限制、调整年龄条件、实施定向招考等方面倾斜政策，对招考偏远贫困乡镇公务员降低“门槛”。

这一政策在今年我省31个国家扶贫开发工作重点县计划招考乡镇机关公务员的资格条件设置方面，已有所体现。比如：要求大学专科学历的有253个职位、374人，不限专业的有324个职位、459人，不限工作年限和工作经历的有271个职位、377人，面向常住户口或生源地定向招录的有76个职位、108人。

省直单位、省辖市单位招录的资格条件则要求至少具备大学本科学历。“由此可见，今年，我省公务员招录重视基层一线的导向较为突出。”省公务员局相关负责人说。

变化

以网上报名为主，资格审查更严格

今年的报名方式，由过去的“网上报名与现场报名相结合”，调整为“主要采取网上报名”，以规范工作和提高效率。

“在原有不得录用为公务员情形的基础上，增加了‘未满规定最低服务年限的公务员’这类人员，表明今年的报考资格审查更加严格。”省公务员局有关负责人介绍说。

乡镇公务员最低服务年限为5年

为缓解基层一线用人难、留人难与新录用公务员流失快等问题，今年的招录明确了最低服务年限等保持新录用公务员队伍稳定的具体办法。其中规定，新录用的乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期)。办理录用手续前，拟录用人员须与县（市、区）公务员主管部门、乡镇签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。

关键信息看这里

◎招录计划6026人

省直单位397人

省属监狱系统345人

省辖市以下地税系统598人

省辖市4198人

省直管县（市）488人

◎报考要求

1980年9月14日至1997年9月14日期间出生大学专科以上文化程度符合拟录用职位要求的资格条件

◎不能报考人员

现役军人普通高等院校在校生试用期未满的新录用公务员未满规定最低服务年限的公务员在公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员公务员被辞退未满5年的

◎报名时间