重新定义公务员好日子 改革让工作环境回归应然

　　江小北

　　近日，《机关事业单位职业年金办法》印发，《办法》规定，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。起初，有人说养老金并轨，公务员“好日子”到头了。现在，有了职业年金，让大家看到退休待遇并没有降低，公务员迎来的是更加透明、规范的好日子。(新华网)

　　在中央不断深化改革、加强作风建设、铁腕反腐的背景下，公务员的日子似乎并不好过，倒苦水热、跳槽热等各种现象不断衍生。体制内最后一点的福利也随着养老金并轨方案的出台而宣告终结。公务员的好日子真的结束了,又或者即将开启了新的好日子吗?

　　其实说好与不好，意义都不大。这一系列改革都只是让公务员的工作环境回到原本该有的一种状态。灰色收入不该有，那就杀四风、反腐败;工资结构不合理、收入低，那就调结构、涨工资;基层公务员晋升渠道窄，那就职务与职级并行。当然，全社会就你公务员不交养老保险了，那也只能交了。这些都是中央深化改革的举措，其目的和意义不言而寓意。改革是要啃硬骨头的、是要调整利益的，中央深化公务员体制改革，无疑是一场自我革命，也充分展现出党和国家深化改革不可动摇的决心和毅力，必将推动国家治理能力和治理体系的现代化。

　　诚然，在国家层面意义重大，但具体到公务员和公务员的家庭而言，难免会有一阵阵痛。各种隐性福利的取消，养老保险金、职业年金的支出，以及部分地区尚未涨调整工资的时间差，还是会给公务员的家庭带来一定影响。但从长远来看，这些改革对公务员而言也未必尽是坏处。

　　狠杀四风、少吃请，身体才能好。习近平总书记曾恨铁不成钢给干部们提了一问题，“整体喝得醉醺醺的舒服吗?”笔者毕业刚工作的时候，最头疼的事情就是喝酒。伴随着中央作风建设的深化，优良的党风政风带动民风社风的转变，全社会吃喝的风气得到有效抑制，吃喝明显少了。少喝点酒，多点时间陪陪家人，对自己身体好，对家庭也好。

　　收入透明、规范了，评价才能好。其实公务员较为头疼的一件事情就是很多人不理解，认为公务员的收入总是挺多的。是啊，贪污腐败分子的数额是挺大的，查处的高管涉案金额也是挺大的。可构成公务员群体的绝大部分是在基层，压力大、收入低、无人懂，基层公务员满腹委屈。这种误解归根到底这种误解是不透明、不规范的造成的。笔者认为，伴随着进一步的深化改革，公务员的收入是可以实现完全公开的，届时误解少了，群众的评价才能好，工作起来也会舒心很多。

　　笔者认为，公务员的工作环境总体上是向着好的方向在发展，至于那些不适应这种新环境、新常态的人，离开了又何妨?‍