全国工会“六五”普法工作成效显著

　　在全国工会的努力下，“六五”普法收官之年硕果累累：全总及各省（区、市）总工会参与了60余部保障职工和工会组织权益法律法规的制定或修改；全国有23个省（区、市）总工会建立法律顾问机构，工会拥有公职律师191名，各级总工会取得法学本科以上学历或法学学士以上学位的工作人员达2100人，500余人具有法律职业资格；全总联合司法部、全国普法办举办的“中国梦·劳动美”全国职工法律知识竞赛吸引了8000多万职工参与……

　　值得关注的是，通过各级工会的努力，广大职工的法治意识和依法维权能力大大提高。据工会系统“六五”普法成效问卷调查显示，78.4%的职工参加过工会组织的普法活动，92.3%的职工认为学习法律知识对自身有益，绝大多数职工在权益受到侵害时选择依法维权。与此同时，普法推动了企业用工管理更规范合法。据有关统计，截至2014年底，全国企业劳动合同签订率达到88%。

　　据了解，“六五”普法期间，工会普法工作更关注网络普法和农民工普法。各级工会运用“互联网+”方式，打造了以“三微一端”（微博、微信、微视频和客户端）为主体的工会普法网络，扩大了工会普法影响力。目前，全国各级工会设立普法网站或在网站开辟普法专栏达3303个，开通普法微博1085个、微信公众号1435个。

　　各级工会还注重把农民工和劳务派遣工作为工会普法工作的主要对象。如，四川省总工会在川籍农民工较多的地区设立农民工法律援助工作站，聘请律师提供法律服务；上海市总工会资助了近1.5万名农民工参加了包括法学专业在内的学历教育；广东、江苏、湖北等省工会及时组织劳务派遣工学习相关法律规定，助其及时了解自身权益和救济方式。