经过民主推荐、认真考核、公开公示等干部选拨任用程序，省民政厅机关提拔任用15名副处级领导干部，厅属单位提拔任用12名干部。8月29日，省民政厅党组召开会议，对新提拔任用干部进行任前集体谈话。厅党组书记、厅长鲍常勇，厅党组成员、驻厅纪检组长安保新出席会议并讲话。厅党组成员、副厅长孟令武主持会议。
鲍常勇要求： 一要牢记责任担当。 当前正处在新的历史时期，经济发展步入新常态，民政工作步入新的历史发展时期，勉励大家要把责任扛在肩上，把使命记在心上，把爱民为民落实到具体行动上。坚持有权必有责，用权受监督，失职必问责，牢记当官就是责任，党员唯一的特权就是全心全意为人民服务。强化勇于担当、敢于担当的政治品格，上不能推，下不能减，不推不卸，履职尽责，不折不扣落实各项民政政策。 二要提升能力素质。 当前知识更新速度快，要牢固树立终生学习理念，把学习作为一种责任，一种追求，一种习惯，向书本学、向实践学、向群众学。在新的岗位上必须具备履职的能力，具备新的知识能力工作会事半功倍；提升沟通协调能力，配合好领导，并充分调动下属的积极性；提升改革创新能力，在科技上、管理上、思路上、程序上、方法上注重创新。 三要坚持道德原则。 道德的坚守是一个人能否立于不败之地，能否发展向上的决定因素。领导干部要公平公正公开，做事光明磊落，对待组织要忠诚，对待上级要实事求是，对待下级要公平。 四要恪守廉政底线。 想问题、办事情一点要坚持廉洁自律，在大是大非面前一定要和党中央保持高度一致。大家在新的岗位上一定要恪守道德底线，慎独慎微，清清白白做人。
厅党组成员、驻厅纪检组组长安保新从履行监督责任的角度，对新任处级干部进行了廉政提醒。他强调，有核心意识和大局意识。一要敢担当，就是敢于政治担当和业务担当。二要守纪律，就是严格遵守六项纪律，特别是群众纪律、生活纪律、财务纪律。三要严要求，要在自己的工作和生活中严格要求。四要做表率，想让大家做到的自己必须首先做到，才能得到大家的认可。希望各位不辱使命，不辜负党组的信任和群众的期待。
厅党组成员、副厅长孟令武总结了鲍厅长的任前谈话和安书记的廉政谈话，对新提任处级干部提出四点要求：一是要尽快熟悉情况进入角色；二是尽快找准定位，找到工作位置；三是务实重干，全面完成重点任务；四是坚守底线，严格要求自己。（人事教育处）