2015河南党员干部作风分析报告出炉 8成群众为党风点赞

　　□记者 王磊 通讯员 翟耀

　　核心提示|前不久，省纪委党风政风监督室（省政府纠风办），对全省党员干部作风状况进行了系统梳理，采用科学的统计分析方法，全方位、立体式解读数据，多角度、深层次分析归纳，对全省党员干部作风建设的现状与成绩作出综合评估，出台了《2015年河南省党员干部作风状况分析报告》（以下简称“报告”）。昨天记者获悉，八成群众为党风点赞。干部工作中“跑、找、要”现象明显减少，干部顶风违纪行为明显减少。

　　 “跑、找、要”现象明显减少干部顶风违纪行为明显减少

　　报告显示，去年，各级党组织将贯彻落实“4+4+2”党建制度体系作为履行管党治党主体责任的主要内容，省委以上率下、率先垂范，各级党组织统筹谋划、齐抓共管，以抓党建之机，促转作风之实，“4+4+2”党建制度体系不断完善，对作风建设的引领作用有效发挥，管党治党从“宽、松、软”正在走向“严、紧、硬”，引正纠偏、制度管党的“四强四少”综合效应初步显现。

　　据了解，领导干部抓党建的责任意识显著增强，党内政治生活的政治性、原则性、严肃性显著增强，领导班子的凝聚力、向心力、战斗力显著增强，领导干部的规矩意识、担当精神显著增强。

　　值得关注的是，领导班子“一言堂”、“一盘散沙”现象明显减少，党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化的现象明显减少，干部工作中“跑、找、要”现象明显减少，干部顶风违纪行为明显减少。

　　去年河南各示范点化解群众矛盾事项3万余件

　　记者从省纪委获悉，省委按照“工作基础好、创新意识强、兼具代表性和典型性”的原则，坚持试点先行、示范带动的工作思路，确定50个县级以上四项基础制度和两项机制建设示范点、166个县级以下四项基础制度建设示范点。

　　据介绍，在县级以上机关，规范选人用人，严肃党内政治生活，推动“两个责任”落地，扎紧权力运行“笼子”；在县级以下机关，提升基层党组织的决策力和执行力，着力破解“上面九级风浪、下面纹丝不动”问题，全省上下形成了条块结合、齐抓共管、协调联动的工作推进格局，逐步在不同层面、不同领域打造了一批可借鉴、可复制、可推广、可持续的样板，发挥了示范点的典型带动作用。