漯河市源汇区残联健全机制，不断强化干部内部监督

        一是全面实行“三重一大”集体讨论决策。按照民主集中制原则，科学制定议事规则，进一步规范领导干部用权行为，合理确定领导班子成员分工，全面推行“一把手”五个不直接分管制度，凡重大决策、干部推荐使用、大额资金安排使用，必须经过领导班子集体研究决定。

      二是实行定期开展民主生活会制度。单位党组要按照“全员参与、主题明确、剖析深刻、整改有力”的要求，坚持每半年至少召开一次科级领导干部民主生活会，认真开展批评和自我批评，查摆问题、寻找不足，并制定整改措施及时进行整改，不断提高民主生活会的质量。

        三是实行重要事项和干部基本情况公开制度。要通过情况通报、意见征求、信息发布等方式，及时向单位干部职工公开重大工作、重要事项以及一些主体行政事务的办理内容、办理程序、办理结果，引导单位干部职工主动了解和参与本单位事务，建立广泛的内部监督体系。