过去的一年，公众眼中的党员干部作风究竟怎么样？3月21日，记者从省纪委日前发布的《2016年河南省党员干部作风状况分析报告》中找到了答案。调查结果显示，与2015年相比，2016年党员干部作风持续改进，87.7%的公众对党员干部作风状况感到满意。
　　据省纪委相关负责人介绍，为了解全省党员干部作风现状，省纪委党风政风监督室(省政府纠风办)会同省统计局社情民意调查中心，通过专题调研、问卷调查、全省懒政怠政为官不为问责年活动“面对面”评责等多种形式，开展了多角度、多层次、多领域的调查，对收集到的3万多个样本资料进行了深入分析，形成了《2016年河南省党员干部作风状况分析报告》。
　　报告首先评价了去年我省党员干部作风改进情况。调查结果显示，86.5%的受访公众表示，2016年党员干部作风与2015年相比持续改进；87.7%的公众对党员干部作风状况感到满意。“总体来看，受访公众对当前党员干部工作作风的整体评价较高。”省纪委相关负责人表示，落实中央八项规定精神、纠“四风”，有效推动了党员干部作风持续好转，赢得了公众的高度评价。
　　在成效评价方面，调查结果显示，85%的受访公众认为2016年本地、本单位执行中央八项规定精神力度与2015年相比持续加大；90.3%的受访公众对落实中央八项规定精神情况表示满意。此外，87.2%的受访公众认为2016年纪检监察机关正风肃纪力度与2015年相比加大。同时，在对2016年基层干部侵害群众利益问题与2015年进行比较时，八成受访公众认为基层干部侵害群众利益问题逐步减少。
　　“从报告分析中不难看出，党风廉政建设和反腐败斗争已取得重要的阶段性成效，‘不敢腐’的氛围已初步形成，党风廉政建设和反腐败工作有效凝聚了党心民心。”省纪委相关负责人表示。
　　此外，报告还分析了问题与差距。一是基层群众对基层党员干部作风好转的认可度较低；二是懒政怠政、为官不为现象仍然存在；三是违反中央八项规定精神问题呈现多样化；四是落实中央八项规定精神纵向递减与横向冷热不均并存；五是公众认为“上有政策下有对策”成制约中央八项规定精神落实的主要因素；六是基层干部侵害群众利益问题分布面广且问题集中。
　　针对这些问题，报告也有针对性地开出“药方”。落实中央八项规定精神、转变干部作风，各级党组织必须首先落实好主体责任。其次，要始终保持高压态势，严肃执纪问责；创新工作举措，倒逼有“四风”问题的党员干部脱掉“隐身衣”、走出“青纱帐”。同时，对党的十八大以来作风建设各项制度规定执行情况进行检视，进一步修订完善，让制度的“笼子”更加坚实。(记者 高超)

本文来源: 体育局

22.03.2017  09:11