省体彩中心组织中层干部模拟面试

　　为进一步提高体彩中心中层干部对国家大政方针的理解和把握，增强对体育工作的全面认识，提升面试技巧和应变能力，8月14日，省体彩中心组织系统16名中层干部，开展了一次模拟竞聘面试。这次模拟面试活动，以省体育局刚刚结束的处级干部竞聘面试题为题库，应试者每人从5道题中随机抽取1题，在规定的时间内作答。省体彩中心领导班子为评委，对面试进行点评。这次活动既是一次模拟练习，又是一次技能培训，多开展此类工作有助于不断提高体彩干部队伍的综合能力。

（省体育彩票管理中心）