河南人才市场分析报告 更多大学生毕业后想当蓝领

第三季度本是传统的求职小高峰，但河南人才市场昨日发布的第三季度才市供需分析报告显示，求职人数较去年三季度骤降三成多。郑州晚报记者 冉小平 线索提供 卢宇

岗位数下降近两成

第三季度省人才市场举办招聘会54场，4200余家用人单位进场招聘，提供各类就业岗位9.5万个，10.6万人到场应聘，4.3万人达成初步意向。

情况变化较大的是该市场三季度供需双方需求总数下降。其中，招聘岗位数较去年同期下降18.1%，较今年第二季度下降14.4%。

三季度求职人数总量较去年同期下降35.4%，较今年第二季度下降31.6 %，人才交流情况并没有像预测中较上季度回暖，反而持续降温。

三季度求职人数与实际岗位数比例为1.12∶1，较第二季度的1.4∶1有所下降。人才供求总量平稳，求职人数的增长小于招聘岗位的增加，岗位竞争压力也逐步缩小。

技工求职人数增加

求职市场方面，三季度技工求职人数增长迅速，占求职总量的7.32%。省人才市场相关负责人分析，一是企业对技工的需求数量较大;二是技工薪酬不断提高，加上很多制造和生产类企业为各类技术人才提供完善的保险制度和优厚的福利待遇，大学生蓝领就业趋势明显。

岗位供应方面，三季度机械、建筑、行政类职位需求有所增加，求职形势有所好转。财会专业求职人员较多，相对职位较少，就业压力加大。

就企业种类而言，私营企业提供的岗位较多，也是高校毕业生的主要求职方向。三季度民营和私营企业人才需求强劲，其人才需求量占市场需求总量的76.2%。