“五个提升行动”助推长垣工会工作

　　开展基层组织建设提升行动。按照“巩固、发展、提高”的思路，以“组织建起来、体系强起来、工作活起来”为目标，以提高建会质量、增强基层工会活力为主线，以“抓组建拓展、抓规范升级、抓典型示范”为主要措施，在基层基础建设上实现新突破。

　　开展职工队伍素质提升行动。充分发挥工会“大学校”作用，积极整合社会资源，认真履行工会在思想政治引领、岗位技能培训、建功立业活动、合理化建议等方面的职责，引导广大职工牢固树立、自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，进一步增强主人翁意识，积极支持、参与、推动结构性改革和发展方式转变，大力实施职工素质提升工程，进一步形成建功立业新常态，为全县职工群众搭建技能提升平台。

　　开展农民工服务提升行动。积极创新工会组织形式和农民工入会方式，最大限度地把农民工吸收到工会组织中来；以农民工需求为导向，为农民工做2~3件看得见、摸得着的实事，让全县农民工切切实实享受到实惠。协助政府部门落实保障农民工权益的相关政策，切实维护农民工劳动就业、技能培训、工资报酬、社会保险、安全卫生等权益，努力实现农民工入会数量和服务质量双提升。

　　开展职工普惠服务提升行动。持续打造工会服务品牌，不断完善“互联网+”工会工作模式，以“河南职工网·工会会员卡”职工服务平台为载体，以微博、微信平台为补充，充分发挥好会员卡集身份标识、金融服务、消费优惠、工会帮扶等功能为一体的优势，完善服务体系、挖掘服务资源、延伸服务职能、提升服务水平，叫响“有事需帮忙河南职工网”、“工会会员卡服务到您家”、“一卡在手方便无忧”等普惠化服务理念，加快形成工会组织上下联动、线上线下互动、群众需求推动的服务职工工作新格局。

　　开展机关作风建设提升行动。深入践行“三严三实”，认真组织开展“两学一做”活动，深入推进工会系统党风廉政建设，不断完善联系职工群众和班子成员联系点制度，着力解决工会存在的“四化”现象和问题，加强领导班子和干部队伍建设，强化服务意识，提高维权能力，沉入基层、融入职工、办好实事、凝聚人心，以“三大三送”活动（大学习、大调研、大宣讲、送温暖、送公平、送康乐）为载体，推动全县工会系统形成“常学习、常思悟、常改进、创一流”的常态工作法，积极当好改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工合法权益的维护者。