桐河乡创新模式“禁烧约谈”促“禁烧”

      面对秸秆禁烧的严峻形势，桐河乡创新模式“禁烧约谈”促“禁烧”
        一是约谈管理区包村干部，促责任到位。全乡设立4个片区，管理区书记担任第一责任人，机关人员包村驻村。全乡设立2个督导组，一日一查，已对少数包村干部不在岗行为进行了问责。
        二是约谈土地承包大户，促措施落实。通过盯人盯地盯秸秆，对全乡合作社和土地承包大户建立禁烧档案，包村干部每天到承包大户田间巡查，做好收割和旋耕记录。
        三是约谈农机收割机手，促秸秆处理。对全乡收割机全部进行了一次检查，约谈了农机户，促使其添置了秸秆粉碎装置。
        四是约谈少数村民，促观念改变。禁烧期间，针对少数老年人和妇女在地焚烧秸秆行为，工作人员第一时间赶到现场，进行处置。全乡已对15余名村民进行了约谈。