中牟县教体局：抓好队伍建设 提升服务水平

2014年，中牟县教体局以党的群众教育路线教育实践活动推进为主线，切实加强教师队伍建设，创新教师培训机制，认真抓好各项培训，全面提高教师素质，切实提升教育服务水平，努力办人民满意的教育。
　　
　　 一是突出师德工作主线。 始终坚持把师德师风建设作为教师队伍建设的工作主线，通过开展师德师风先进校创建和师德标兵、师德先进个人评选等活动，促进全县教师自觉加强师德师风建设，提高师德修养。
　　
　　 二是落实长效补充机制。 为进一步优化教师队伍结构，促进教育均衡发展，县教体局积极争取县委、县政府支持，面向社会公开招聘80名农村中小学教师和65名幼儿教师，将有效缓解全县师资不足问题。
　　
　 　三是实施名师培养工程。 继续开展“骨干教师—首席教师—名教师”层级教师培养工程，2014年将评选中牟县第四届名师16名、首席教师23名、骨干教师60名，充分发挥“名师”、“首席教师”和“骨干教师”的辐射引领作用，着力培育打造教师优秀团队。
　　
　　 四是抓好各项常规培训。 切实抓好全县教师岗位培训、教育技术水平培训、班主任培训、新教师岗前培训、校长提高培训和校本培训，要求各学校高度重视，认真组织，切实做好宣传发动和教师培训经费保障工作，进一步提高广大教师的业务素质和育人水平。

（中牟县教体局 赵彦刚 王金瑞 供稿）