中国公民赴澳打工度假遭遇陷阱：收入不足最低工资 缺少证据难维权
工作中的白先生
【打工度假遭遇陷阱】近年来，澳大利亚等国家对中国公民开放了打工度假签证，“边打工、边度假”的旅行方式被很多中国年轻人所推崇。但是，近日有多名前往澳大利亚打工度假的旅行者告诉北青报记者，他们在打工过程中遭遇了一些陷阱。中国驻澳大利亚大使馆的工作人员告诉北青报记者，确实曾收到过打工度假旅行者的投诉，他表示旅行者前往澳大利亚打工度假前，应详细了解相关的打工规定，谨慎选择打工单位，遇到纠纷应及时向领事馆和当地劳动部门投诉，依法维权。
收入不足最低工资
维权要回2000多澳元
2015年，澳大利亚开始对中国公民开放打工度假签证。持有打工度假签证的中国游客，除了可以到澳大利亚旅游外，还可以在逗留的12个月里合法打工挣钱，其中为同一个雇主工作不能超过6个月。
澳大利亚政府规定，打工度假签证的申请者递交申请时需满足不超过31周岁，至少有两年在大学学习的经历或具备大学学历，并具备基本的英文水平等条件。这种“边打工、边挣钱、边旅游”的签证获得了很多年轻人的追捧，但因为每年只有5000个名额，有幸获得签证的人会被视为“幸运儿”。
彭女士从大学毕业后，成为了中国第一批5000个获得打工度假签证的人之一。去年下半年，她到黄金海岸的一处寿司店打工。
彭女士告诉北青报记者，她是在网络上找到的招工信息，随后在寿司店工作了3个月左右的时间，有时一天要工作10小时，店里虽然包吃住，但是只给每小时10澳大利亚元的工资，这远远低于澳大利亚的最低时薪17.7澳大利亚元的标准。“但当时正好是打工的淡季，我也就只能接受了这个工作。”
去年10月，她忽然被告知店里要收回宿舍，并被告知寿司店不再继续雇佣她。当她向店里的老员工询问解雇的原因时，对方称彭女士不是店里需要的人。
加上此前在店里受过几次委屈，彭女士决定将工资问题投诉到澳大利亚公平工作调查署，“我在投诉之前了解了相关的规定，在餐厅的最后一天，我拍下了店里的工时登记表、每次领工资时我签名的工资账簿，我在餐厅里拍摄了照片，还准备了我穿着员工制服和店里就餐的客人的合影。”
此外，彭女士向公平工作调查署提供寿司店所属公司的名字以及公司的业务注册号，还提供了自己的护照和打工度假签证照片，证明自己打工的合法性。
去年12月份，彭女士将材料交给调查署，调查署让彭女士列表计算自己损失的工资。今年1月她回国后，调查署给彭女士打电话，在电话里与店家对质。由于彭女士的证据非常齐全，加上店家没有给彭女士交税，有偷税的嫌疑，店家最终答应赔偿彭女士。
彭女士向北青报记者提供的仲裁书中显示，公平工作调查署判定寿司店要在7天内向彭女士支付2259澳大利亚元，这些工资应该电子转账到彭女士指定的账户。彭女士表示，这个数字比自己计算的要少一些，“店家认为我一天的餐费是10澳大利亚元而非5澳大利亚元，后来我没在这个问题上计较。”几天后，彭女士收到了这笔工资。
