公安、房管、人社等多个部门联合出动 郑州到清华“抢人才”

活动现场图

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□大河报·大河客户端记者孙煊哲通讯员王芳兰静博文胡冬梅摄影

核心提示|抢人才，郑州是认真的。继到深圳揽才后不久，上周，郑州市委市政府召集市人才工作领导小组办公室、市房管局、市公安局、市人社局等多个部门以及30余家企业入京揽才。此次活动“推介会+招聘会”同时进行，在清华大学举办的推介会上，吸引了300余名青年人才参会;在同时举办的招聘会上，在京求学的2000名大学生参加招聘。专家表示，郑州较为宽松的人才政策，会刺激部分群体从北京迁往郑州，这也能够带来人才资源导入和提高郑州的城市竞争力。

多部门联合到北京推介郑州

为宣传郑州市“智汇郑州”人才政策，开辟校地人才发展合作的新平台，上周，郑州市委市政府召集市公安局、市人社局、市住房保障局、市房地产市场和产权交易管理中心等多个部门以及30余家知名企事业单位组团入京招揽人才。

作为活动之一的“郑州市招才引智清华行宣传推介会”在清华大学学生职业发展指导中心举行，主要宣传郑州城市新貌以及“智汇郑州”人才政策，推介会吸引了清华大学以及周边高校的300余名青年学子参会。

郑州市相关负责人表示，郑州市针对不同类型、不同层面人才的特点和需求，共实施7项专项扶持计划。其中，包括对高层次人才、有突出贡献的人才不惜重金给予奖励，对青年大学毕业生全面落实普惠政策;对顶尖人才、国家级领军人才提供免租住房，对博士、硕士和本科毕业生首次购房分别给予10万元、5万元以及2万元的补贴;设立100亿元创新创业基金，对顶尖创新创业团队给予扶持等。另外，郑州还积极搭好平台，精心打造20个创新创业综合体，推进自贸区海外人才离岸创新创业基地、归国留学人员创业园建设，让各类人才在郑州有更多的获得感、成就感、归属感。

2000名人才参加招聘236人有意向来郑发展

人才是第一资源，创新是第一动力。一直以来，郑州始终坚持人才优先发展战略，把人才发展作为一号工程来抓。

市房地产市场和产权交易管理中心备案科科长胡冬梅介绍，为打好人才引进这场“硬仗”，确保“智汇郑州”人才政策宣传到位，郑州市委、市政府高度重视，充分调研，前期征集到高层次人才需求信息700余条，组织30余家企事业单位前往现场招聘，提供岗位涵盖金融、法律、大数据、土木工程及文化教育医疗等多个领域。

据了解，此次活动效果显著，来自清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学等30余所北京知名高校的近2000名大学生参加招聘，达成就业初步意向236人，签订正式就业协议18人。

“市领导带队来推介郑州，足以见郑州求贤若渴、对人才的重视。”在清华大学读大四的河南籍学生小刘说，最近几年郑州发展迅速，特别是航空港建设、米字形高铁逐渐成型，一大批高新技术产业落户郑州，这让郑州变得越来越高大上起来。“目前已经跟郑州一家大型通信公司达成初步协议，回家乡发展是我的夙愿。”小刘说。

易居研究院智库中心研究总监严跃进认为，从郑州此次到北京开展的人才招聘工作可以看出，产业发展带来了更多的人口需求，这都会带来很多新的市场机会，所以从这个角度看，当前需要看到，郑州较为宽松的人才政策，会刺激部分群体从北京迁往郑州，这也能够带来人才资源导入和提高郑州的城市竞争力。