三门峡市审计局座谈上半年工作 局长点评：知足、知不足、不知足

7月9日，三门峡市审计局召开2014年上半年工作座谈会，各科、室（办、中心）负责人分别向局班子汇报了上半年工作进展情况、取得的经验、存在的问题、设想及建议。在各业务领导对相关工作点评的基础上，党组书记、局长范社民就全局工作进行了综合点评，肯定了成绩、指出了不足、提出了努力的方向。

一是很“知足”。全局干部职工以开展教育实践活动为动力，认真做好本职工作，审计查处和反映问题、移送案件线索、审计信息宣传等各项工作取得了较好的成绩，一些工作在社会上影响大、反映强烈，市委、市政府主要领导给予肯定，审计的社会地位得以提高，感谢干部职工的辛勤和努力，局党组很“知足”！

二是要“知不足”。近年来，三门峡审计局通过开展“抓班子、带队伍、树形象、谋发展”、“审计质量提升年”、“审计信息化建设年”等一系列活动，各项工作出现向好发展的态势。但是，与上级审计机关和党委、政府的要求，与社会对审计工作的期望还有很大距离，与先进市地审计部门相比差距甚远。三门峡审计系统，人员年龄老化、专业结构不合理、干部职工创先争优意识不强、审计质量不高、出彩工作少、精品项目少，许多工作没能走在全省审计系统的前列。全局干部职工在成绩面前要有清醒认识，要正视自己，“知不足”。

三是更要“不知足”。三门峡市审计局，班子团结、风气良好，干部职工有不甘后进、勇于进取的决心。全局上下要通过务实的审计业务会督促、提升审计质量，要狠抓审计纪律、廉政规定不放松，努力维护大局利益。要以更加信赖的工作成就，进一步树立 “全市人民最满意的公务员集体”的良好形象。